आप कैसे पता लगाते हैं कि आपकी मजदूरी को कौन सजा रहा है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

तब से आपका नियोक्ता को आपको गार्निशमेंट कागजी कार्रवाई की एक प्रति प्रदान करने की आवश्यकता है, आपको पेरोल विभाग से पूछना चाहिए आपका काम। अगर वे पैसे निकाल रहे हैं आपका तनख्वाह, उन्हें आपको दस्तावेजों की एक प्रति देनी चाहिए। लेनदारों के साथ किसी भी पिछले पत्राचार के माध्यम से वापस जांचें।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि क्या आपको सूचित किए बिना आपकी मजदूरी को सजाया जा सकता है?

निर्णय लेनदार नियमित लेनदार नहीं कर सकते बिना वेतन के अपनी मजदूरी सजाएं पहला मुकदमा आप अदालत में और प्राप्त करना ए धन निर्णय। इसका मतलब है कि अगर आप को पैसा देना ए क्रेडिट कार्ड कंपनी, डॉक्टर, दंत चिकित्सक, फर्नीचर कंपनी, या इसी तरह, आप चिंता करने की ज़रूरत नहीं है सजावट जब तक उन लेनदारों ने मुकदमा नहीं किया आप कोर्ट में।

दूसरा, मेरी मजदूरी को कौन सजा सकता है? आम तौर पर, कोई भी लेनदार सजा सकते हैं आपका वेतन . लेकिन कुछ लेनदारों को ऐसा करने से पहले अधिक आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। विशेष रूप से, अधिकांश को मुकदमा दायर करना चाहिए और पहले एक धन निर्णय और अदालत का आदेश प्राप्त करना चाहिए सजावट आपका वेतन . हालांकि, सभी लेनदारों को अदालत के आदेश की आवश्यकता नहीं होती है।

यह भी जानिए, मैं मजदूरी के भुगतान को तुरंत कैसे रोक सकता हूं?

वेज गार्निशमेंट रोकना

1. अपने लेनदार के साथ बातचीत करें। अपनी मजदूरी को समाप्त करने का एक तरीका यह है कि आप अपने लेनदार को कॉल करें और उन्हें भुगतान योजना के लिए सहमत होने के लिए कहें।
2. सजावट को चुनौती दें।
3. एक नई शुरुआत के साथ गार्निशमेंट को मिटा दें।

आप वेज गार्निशमेंट को कैसे रोकते हैं?

कुछ स्थितियों में, आप दिवालिएपन के बिना मजदूरी के भुगतान को रोक सकते हैं।

1. लेनदार के मांग पत्र का जवाब दें।
2. राज्य-विशिष्ट उपचार की तलाश करें।
3. ऋण परामर्श प्राप्त करें।
4. सजावट पर आपत्ति।
5. आपत्ति सुनवाई में भाग लें (और यदि आवश्यक हो तो बातचीत करें)
6. अंतर्निहित निर्णय को चुनौती दें।
7. बातचीत जारी रखें।