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वीडियो: आप एक क्रॉस कल्चरल टीम में विश्वास कैसे बनाते हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
अपनी क्रॉस-सांस्कृतिक टीम पर विश्वास कैसे बनाएं
- संरचना टीम कामयाबी के लिये।
- मिशन।
- समझो पार करना - सांस्कृतिक आप का श्रृंगार टीम .
- अपने को समझें टीम का व्यक्तिगत व्यक्तित्व।
- मानदंडों को स्पष्ट करने के लिए चिपके रहें।
- करने के तरीके खोजें निर्माण व्यक्तिगत बंधन।
- तुरंत विरोध का समाधान करें।
इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि आप एक क्रॉस फंक्शनल टीम में विश्वास कैसे बनाते हैं?
विश्वास निर्माण
- टीमों को अपडेट रखें। जब टीमों को लगता है कि वे लूप से बाहर हैं या निर्णय केवल टीम के कुछ सदस्यों द्वारा किए जा रहे हैं, तो अविश्वास बढ़ने लगता है।
- संचार वरीयताओं के लिए पूछें।
- बहुत सारे रसोइयों से बचें।
- संकटमोचनों की उपेक्षा न करें।
- रैंक खींचने से डरो मत।
- इसे प्राथमिकता दें।
साथ ही, आप टीम PDF में विश्वास कैसे बनाते हैं?
- मिसाल पेश करके। यदि आप अपनी टीम के भीतर विश्वास बनाना चाहते हैं, तो उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करें, और अपने लोगों को दिखाएं कि आप दूसरों पर भरोसा करते हैं।
- खुलकर संवाद करें। विश्वास बनाने के लिए खुला संचार आवश्यक है।
- एक दूसरे को व्यक्तिगत रूप से जानें।
- दोष मत डालो।
- गुटों को हतोत्साहित करें।
- ट्रस्ट के मुद्दों पर चर्चा करें।
इसके बाद, सवाल यह है कि एक क्रॉस कल्चरल टीम बनाने में क्या लगता है?
संघर्ष से सहयोग तक: मजबूत क्रॉस कल्चरल टीमों का निर्माण
- सांस्कृतिक मतभेदों को स्वीकार करें और उनका सम्मान करें।
- टीम के लिए मानदंड स्थापित करें।
- एक टीम की पहचान विकसित करें और भूमिकाओं और जिम्मेदारियों की रूपरेखा तैयार करें।
- अति-संवाद।
- संबंध और विश्वास बनाएँ।
- सांस्कृतिक विविधता का लाभ उठाएं।
क्रॉस कल्चरल टीम क्या है?
इसके अलावा, इंटरकल्चरल का अर्थ है अलग-अलग की संगति या शामिल या प्रतिनिधित्व करना संस्कृतियों में एक टीम . जहां टर्म पार करना - सांस्कृतिक अलग-अलग व्यक्तियों के बीच बातचीत को संदर्भित करता है संस्कृतियों बहु शब्द सांस्कृतिक कमोबेश केवल को संदर्भित करता है सांस्कृतिक विविधता।
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