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स्वास्थ्य सेवा में काम करने वाली प्रभावी टीम के लिए विश्वास क्यों महत्वपूर्ण है?
स्वास्थ्य सेवा में काम करने वाली प्रभावी टीम के लिए विश्वास क्यों महत्वपूर्ण है?

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Anonim

किपनिस (२०१३: ७३३) द्वारा किए गए एक अध्ययन में पाया गया कि: 'जिन रोगियों ने अपनी देखभाल को एक द्वारा वितरित किए जाने के रूप में मूल्यांकन किया था प्रभावी टीम आत्मविश्वास की रिपोर्ट करने की संभावना पांच गुना अधिक थी और विश्वास उनके प्रदाताओं में और उच्च समग्र संतुष्टि की रिपोर्ट करने की संभावना चार गुना अधिक है।

नतीजतन, स्वास्थ्य सेवा में काम करने वाली प्रभावी टीम के लिए विश्वास क्यों महत्वपूर्ण है और टीमों के भीतर विश्वास को कैसे पोषित और विकसित किया जा सकता है?

विश्वास जरूरी है एक प्रभावी टीम के लिए , क्योंकि यह सुरक्षा की भावना प्रदान करता है। आपका कब टीम सदस्य एक दूसरे के साथ सुरक्षित महसूस करते हैं, वे सहज महसूस करते हैं प्रति खोलना, उचित जोखिम उठाना और कमजोरियों को उजागर करना।

कोई यह भी पूछ सकता है कि टीम वर्किंग स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल में क्यों महत्वपूर्ण है? टीम वर्क का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल क्योंकि सहकर्मियों के लिए यह आवश्यक है काम यह सुनिश्चित करने के लिए कि सेवा का उपयोग करने वाले लोगों को समर्थन मिले और देखभाल उन्हें ज़रूरत है। टीम वर्क की प्रक्रिया है काम में हो एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए लोगों के एक समूह के साथ मिलकर।

यह भी जानिए, स्वास्थ्य सेवा में टीम वर्क के क्या फायदे हैं?

नर्सिंग में टीम वर्क के शीर्ष 5 लाभ

  • बेहतर रोगी संतुष्टि और परिणाम। हेल्थकेयर पेशेवर मरीजों की सेवा व्यक्तिगत प्रदाताओं के रूप में नहीं, बल्कि बहु-विषयक टीमों के रूप में करते हैं।
  • उच्च नौकरी की संतुष्टि।
  • पेशेवर जवाबदेही में वृद्धि।
  • जॉब टर्नओवर की कम दरें।
  • कार्यस्थल में बेहतर जुड़ाव।

काम पर भरोसा क्यों जरूरी है?

यदि एक कार्यस्थल एक मजबूत भावना को बढ़ावा देने में सक्षम है विश्वास अपने संगठन के भीतर वे कई लाभ देख सकते हैं जिनमें शामिल हैं: कर्मचारियों के बीच उत्पादकता में वृद्धि। कर्मचारियों और कर्मचारियों के बीच मनोबल में सुधार। यह करने की क्षमता काम व्यक्तियों के बजाय एक टीम के रूप में अधिक प्रभावी ढंग से।

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