विषयसूची:

स्किप लेवल मीटिंग का उद्देश्य क्या है?
स्किप लेवल मीटिंग का उद्देश्य क्या है?

वीडियो: स्किप लेवल मीटिंग का उद्देश्य क्या है?

वीडियो: स्किप लेवल मीटिंग का उद्देश्य क्या है?
वीडियो: करियर: स्किप लेवल मीटिंग की तैयारी 2024, मई
Anonim

सीधे शब्दों में कहें, ए स्तर की बैठक छोड़ें वह है जहां प्रबंधक का प्रबंधक समग्र संचार को बनाए रखने और/या सुधारने पर ध्यान देने के साथ विभाग की चिंताओं, बाधाओं, सुधार के अवसरों आदि पर चर्चा करने के लिए कर्मचारियों के साथ मिलता है।

बस इतना ही, आप स्किप लेवल मीटिंग में क्या चर्चा करते हैं?

स्किप लेवल मीटिंग एजेंडा:

  • उद्देश्य को समझें। लुईस के अनुसार, "एक संगठन के भीतर स्किप-स्तरीय बैठक का प्राथमिक उद्देश्य सभी स्तरों पर कर्मचारियों से ईमानदारी से मूल्यांकन प्राप्त करके संगठन की प्रभावशीलता को निर्धारित करना है।"
  • गुमनामी सुनिश्चित करें।
  • आगे की योजना।
  • जोखिम पर विचार करें और प्रबंधित करें।

यह भी जानिए, स्किप रिव्यू क्या है? व्यापार में होने वाली प्रवृत्तियों में से एक है " छोड़ें -स्तर" समीक्षा . "360-डिग्री फीडबैक" के रूप में भी जाना जाता है, कर्मचारी हैं की समीक्षा की उनके प्रबंधक या प्रत्यक्ष रिपोर्ट के प्रबंधक, कर्मचारी साथियों और यहां तक कि अधीनस्थों द्वारा। एक राष्ट्रीय मानव संसाधन परामर्श फर्म ने इसके कारणों की मात्रा निर्धारित की छोड़ें -स्तर समीक्षा.

क्या स्किप लेवल मीटिंग खराब हैं?

स्तर की बैठकें छोड़ें वास्तव में पूरे संगठन के लिए एक बहुत ही सकारात्मक बात है। समस्या तब होती है जब a छोड़ें - स्तर प्रबंधक किसी व्यक्ति से बात करता है, फिर व्यक्ति को कार्य सौंपता है। यदि आप कभी भी सीधे काम नहीं सौंपते हैं, तो आपको कोई परेशानी नहीं होगी स्तर की बैठकें छोड़ें.

प्रबंधक को एक बार हटा दिए जाने पर क्या होता है?

मुझे य " एक बार निकाला गया "चचेरे भाई के विचार से आता है। मेरे पहले चचेरे भाई का बच्चा मेरा चचेरा भाई है एक बार निकाला गया यानी एक डिग्री से अलग किया गया। एक प्रबंधकीय श्रृंखला में, इस विचार का अर्थ होगा "उनके तत्काल द्वारा अनुमोदित नहीं होना चाहिए" प्रबंधक , लेकिन उसके द्वारा प्रबंधक का प्रबंधक ."

सिफारिश की: