ईएपी की लागत कितनी है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

लागत एक की पेशकश करने के लिए ईएपी अपने कर्मचारियों के लिए

एक की पेशकश ईएपी की लागत होनी चाहिए आप प्रति कर्मचारी लगभग $ 35 प्रति वर्ष। तथापि कीमतों आपके स्थान के आधार पर बहुत भिन्न हो सकते हैं, और क्या यह भुगतान-प्रति-उपयोग कार्यक्रम है या आप प्रति कर्मचारी एक निश्चित दर का भुगतान करते हैं। इस प्रकार, सीमा प्रति कर्मचारी $ 10- $ 100 प्रति वर्ष कहीं भी हो सकती है।

नतीजतन, क्या ईएपी सेवाएं मुफ्त हैं?

ईएपी आम तौर पर पेशकश करते हैं नि: शुल्क और गोपनीय आकलन, अल्पकालिक परामर्श, रेफरल और अनुवर्ती कार्रवाई सेवाएं कर्मचारियों के लिए। भले ही ईएपी मुख्य रूप से काम से संबंधित मुद्दों के उद्देश्य से हैं, ऐसे कई कार्यक्रम हैं जो कार्यस्थल के बाहर की समस्याओं में सहायता कर सकते हैं।

इसके बाद, सवाल यह है कि ईएपी के लिए कौन अर्हता प्राप्त करता है? शिक्षा आवश्यकताएं नियोक्ता आमतौर पर उम्मीदवारों की अपेक्षा करते हैं ईएपी परामर्श, मनोविज्ञान या सामाजिक कार्य में मास्टर या डॉक्टरेट की डिग्री रखने के लिए परामर्शदाता की स्थिति, और राज्य या राज्यों में मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों के रूप में लाइसेंस प्राप्त करने के लिए जहां वे अभ्यास करते हैं।

तदनुसार, मैं ईएपी कैसे प्राप्त करूं?

ईएपी आमतौर पर आपके नियोक्ता द्वारा खरीदा या वित्त पोषित एक कार्यक्रम होता है और बाहरी संगठन द्वारा या कभी-कभी आपकी कंपनी के भीतर एक विभाग द्वारा प्रदान किया जाता है। आप ऐसा कर सकते हैं पाना बाहर अगर आपका नियोक्ता एक प्रदान करता है ईएपी अपने प्रबंधक, मानव संसाधन विभाग, संघ या स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रतिनिधि से पूछकर सेवा।

ईएपी कार्यक्रम के क्या लाभ हैं?

कर्मचारी सहायता कार्यक्रम के लाभ

• अनुपस्थिति में कमी।
• कम दुर्घटनाएँ और कम श्रमिकों के COMP दावे।
• ग्रेटर कर्मचारी प्रतिधारण।
• कम श्रम विवाद।
• व्यक्तिगत मानसिक स्वास्थ्य और मादक द्रव्यों के सेवन के मुद्दों की शीघ्र पहचान और उपचार से उत्पन्न होने वाली चिकित्सा लागत में उल्लेखनीय रूप से कमी आई है।