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वीडियो: आप एक पर्यवेक्षक से क्या अपेक्षा करते हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
यहाँ कुछ सरल अपेक्षाएँ हैं जो सबसे अच्छे कर्मचारियों की अपने बॉस से होती हैं:
- सार्थक संचार के अनुरूप रहें।
- मान्यता और प्रशंसा दें।
- प्रतिक्रिया, सलाह और प्रशिक्षण प्रदान करें।
- डिजाइन द्वारा कार्य संस्कृति बनाएं।
- विफलता के लिए एक सुरक्षित स्थान बनाएं।
- मजबूत नेतृत्व और स्पष्ट दृष्टि प्रदान करें।
तो, एक अच्छे पर्यवेक्षक के क्या गुण हैं?
उन गुणों को विकसित करने के लिए अंतर्दृष्टि का उपयोग करें जो सभी पर्यवेक्षकों को अच्छे, प्रभावी नेता होने की आवश्यकता होती है।
- इंटरएक्टिव संचार कौशल।
- सहानुभूति और करुणा।
- प्रतिनिधि बनने की योग्यता।
- लचीलापन जब संभव हो।
- आत्मविश्वास का प्रदर्शन।
- सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखना।
- विनम्रता की एक खुराक।
- एक खुली किताब, जब संभव हो।
यह भी जानिए, कार्यस्थल से आपकी क्या अपेक्षाएं हैं? सुरक्षा: ऐसी नौकरी करना जो एक स्थिर रोजगार प्रदान करे। कंपनी: ऐसी कंपनी के लिए काम करना जिसकी अच्छी प्रतिष्ठा हो, जिसके लिए काम करने पर गर्व हो। उन्नति: किसी की नौकरी या करियर में प्रगति करने में सक्षम होना, कंपनी में आगे बढ़ने का मौका मिलना। सहकर्मी: ऐसे सहकर्मी हों जो सक्षम और अनुकूल हों।
इसके अलावा, सफल होने में मेरी मदद करने के लिए मेरे पर्यवेक्षक क्या कर सकते हैं?
इसलिए, सुनिश्चित करें कि आप हर दिन निम्नलिखित सातवीं कर रहे हैं:
- स्वीकार करना। जब आपके संगठन में चीजें ठीक चल रही हों, तो लोगों को बताएं - जल्दी और अक्सर।
- उत्साहित करना।
- संवाद करें। स्पष्ट रूप से, पेशेवर रूप से, और अक्सर संवाद करें।
- विश्वास।
- विकसित करें। सफलता के लिए अपने कर्मचारियों को स्थापित करें, असफलता के लिए नहीं।
- सीधे।
- साथी।
क्या एक अच्छा लाइन मैनेजर बनाता है?
एक असाधारण अच्छा प्रबंधक एक मेहनती, उत्पादक और प्रभावी कार्यबल प्राप्त करता है जो अपने प्रदर्शन में अपने वजन से ऊपर पंच करता है। अच्छे प्रबंधक असाधारण कर्मचारियों को आकर्षित करें; वे बनाना संगठन एक पसंदीदा नियोक्ता; वे बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने में मदद करते हैं; लाभ और अधिशेष में जोड़ें, और लागत कम करें।
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एक पैकेज-हैंडलिंग पर्यवेक्षक सभी कामों को समय पर पूरा करने के लिए सत्यापित करने के लिए ड्राइवरों और पैकेज हैंडलर के काम की निगरानी करता है। उत्कृष्ट ग्राहक सेवा कौशल, लचीलापन, बहु-कार्य करने की क्षमता, सामान्य प्रशासनिक क्षमताएं और तर्क कौशल नौकरी को प्रभावी ढंग से धारण करने के लिए आवश्यक हैं
अपेक्षा सिद्धांत की व्याख्या क्या है?
एक्सपेक्टेशंस थ्योरी यह अनुमान लगाने का प्रयास करती है कि वर्तमान दीर्घकालिक ब्याज दरों के आधार पर भविष्य में अल्पकालिक ब्याज दरें क्या होंगी। सिद्धांत बताता है कि एक निवेशक लगातार दो एक साल के बॉन्ड निवेश बनाम आज एक दो साल के बॉन्ड में निवेश करके समान ब्याज कमाता है
पर्यवेक्षक के लिए अच्छे लक्ष्य क्या हैं?
संचार बढ़ाएँ। संचार लक्ष्यों को प्राप्त करने से न केवल आपके प्रबंधकों को लाभ होता है; यह उनकी पूरी टीम की मदद करता है। हॉन कोचिंग स्किल्स। एक बेहतर प्रेरक बनें। उत्पादकता में वृद्धि। समर्थन और परिवर्तन का प्रबंधन करें। अवधारण दरों में सुधार
कुछ पर्यवेक्षक शीर्षक क्या हैं?
पर्यवेक्षक नौकरी के शीर्षक विभाग पर्यवेक्षक के उदाहरण। कार्यक्रम मॉनिटर। टीम मैनेजर। साइट पर्यवेक्षक (दूरस्थ) क्षेत्र समन्वयक
अपेक्षा से अधिक होने का क्या अर्थ है?
उद्देश्य पर अपेक्षाओं को पार करने का मतलब है कि आपको अपेक्षित प्रदर्शन की समझ है, और आप महसूस करते हैं कि अपेक्षित प्रदर्शन किसी भी तरह से असाधारण नहीं है। यह समझना कि उम्मीदें कैसे बनाई जाती हैं, सकारात्मक तरीके से उन्हें पार करने में पहला कदम है। अपेक्षाएं हमारे अनुभव से आती हैं