एक मजबूत मैट्रिक्स क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

मजबूत मैट्रिक्स - ग्रे बॉक्स प्रोजेक्ट टीम का प्रतिनिधित्व करता है। एक पूर्णकालिक परियोजना प्रबंधक (बिल) जो परियोजना की सफलता के लिए जिम्मेदार है और जिसके पास कार्यकारी निर्णय लेने का अधिकार है, की विशेषता है मजबूत मैट्रिक्स.

उसके बाद, एक कमजोर मैट्रिक्स क्या है?

जब वे वर्णन करते हैं a आव्यूह जैसा " कमज़ोर "इसका मतलब है कि परियोजना प्रबंधक है कमज़ोर (कार्यात्मक प्रबंधक इसे काफी मजबूत के रूप में देखेंगे आव्यूह उनके दृष्टिकोण से, इसलिए इस रूप को अक्सर कार्यात्मक कहा जाता है आव्यूह बहुत)

इसके अलावा, अत्यधिक मैट्रिक्स वाला वातावरण क्या है? ए आव्यूह संगठनात्मक संरचना एक कंपनी संरचना है जिसमें रिपोर्टिंग संबंध ग्रिड के रूप में स्थापित किए जाते हैं, या आव्यूह पारंपरिक पदानुक्रम के बजाय। दूसरे शब्दों में, कर्मचारियों के दोहरे रिपोर्टिंग संबंध होते हैं - आम तौर पर एक कार्यात्मक प्रबंधक और एक उत्पाद प्रबंधक दोनों के लिए।

बस इतना ही, संतुलित मैट्रिक्स क्या है?

संतुलित मैट्रिक्स संगठन। एक द्वि-आयामी प्रबंधन संरचना ( आव्यूह ) जिसमें कर्मचारियों को दो संगठनात्मक समूहों को सौंपा जाता है; कौशल सेट पर आधारित एक कार्यात्मक समूह जिसमें एक कार्यात्मक प्रबंधक (ऊर्ध्वाधर) और एक विशिष्ट परियोजना समूह होता है जहां कर्मचारी उत्पाद प्रबंधक (क्षैतिज) को रिपोर्ट करते हैं।

तीन प्रकार के मैट्रिक्स संगठन कौन से हैं?

वहां तीन अलग-अलग प्रकार के मैट्रिक्स संगठन : एक कमजोर आव्यूह , संतुलित आव्यूह और एक मजबूत आव्यूह . एक कमजोर मैट्रिक्स संरचना कार्यात्मक के समान है संगठन , एक कार्यात्मक प्रबंधक के हाथों में बहुमत के साथ।