व्यवसाय और उद्योग में मनोविज्ञान कैसे लागू होता है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

औद्योगिक और संगठनात्मक (I/O) मनोवैज्ञानिकों कार्यस्थल में कर्मचारियों के व्यवहार पर ध्यान दें। वे आवेदन करते हैं मनोवैज्ञानिक प्रदर्शन, संचार, पेशेवर संतुष्टि और सुरक्षा सहित समग्र कार्य वातावरण में सुधार के लिए सिद्धांतों और अनुसंधान विधियों।

इसी तरह, आप पूछ सकते हैं कि व्यवसाय में मनोविज्ञान का उपयोग कैसे किया जाता है?

NS उपयोग का मनोविज्ञान में व्यापार आपको अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने, समझदारी से काम पर रखने, विस्तार करने और बढ़ने, अनुबंधों को प्रभावी ढंग से बातचीत करने, अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन में सुधार, बाजार को बेहतर बनाने, अधिक ग्राहकों को लाने और अपने लक्ष्यों को महसूस करने की अनुमति दे सकता है।

इसी तरह, एक संगठन में औद्योगिक मनोविज्ञान की क्या भूमिका है? औद्योगिक - संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक उपयोग करते हैं मनोवैज्ञानिक कार्यस्थल में समस्याओं को हल करने और जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए सिद्धांतों और अनुसंधान विधियों। वे कार्यस्थल उत्पादकता और प्रबंधन और कर्मचारी कार्यशैली का अध्ययन करते हैं। वे एक कंपनी के मनोबल और व्यक्तित्व के बारे में महसूस करते हैं या संगठन.

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मनोविज्ञान कार्यस्थल के लिए महत्वपूर्ण है। यह संगठनों के सभी स्तरों पर प्रबंधकों को कर्मचारियों को चुनने, समर्थन करने, प्रेरित करने और प्रशिक्षित करने में मदद करता है। यह भी मदद करता है व्यवसायों उत्पादों को डिजाइन करें, बेहतर कार्यस्थान बनाएं और स्वस्थ व्यवहार को बढ़ावा दें।

औद्योगिक मनोविज्ञान के तरीके क्या हैं?

I/O मनोवैज्ञानिकों द्वारा नियोजित अध्ययन डिजाइनों में सर्वेक्षण, प्रयोग, अर्ध-प्रयोग और अवलोकन संबंधी अध्ययन शामिल हैं। I/O मनोवैज्ञानिक मानव निर्णय, ऐतिहासिक डेटाबेस, कार्य प्रदर्शन के उद्देश्य उपायों (जैसे, बिक्री की मात्रा), और प्रश्नावली और सर्वेक्षण सहित विविध डेटा स्रोतों पर भरोसा करते हैं।