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आप एक जांच साक्षात्कार कैसे आयोजित करते हैं?
आप एक जांच साक्षात्कार कैसे आयोजित करते हैं?

वीडियो: आप एक जांच साक्षात्कार कैसे आयोजित करते हैं?

वीडियो: आप एक जांच साक्षात्कार कैसे आयोजित करते हैं?
वीडियो: साक्षात्कार: उद्देश्य एवं प्रकार/BA FIRST YEAR HINDI /CBLU BHIWANI/सृजनात्मक हिंदी 2024, नवंबर
Anonim

जांच साक्षात्कार आयोजित करना

  1. उदार दिमाग रखो।
  2. ओपन-एंडेड प्रश्न पूछें।
  3. आसान प्रश्नों से शुरू करें।
  4. अपनी राय अपने तक ही रखें।
  5. फैक्ट्स पर फोकस करें।
  6. अन्य गवाहों या साक्ष्यों के बारे में पता करें।
  7. विरोधाभासों के बारे में पूछें।
  8. इसे गोपनीय रखें।

इसी तरह पूछा जाता है कि आप जांच कैसे करते हैं?

कार्यस्थल की शिकायत की जांच करने का तरीका जानें।

  1. तय करें कि जांच करनी है या नहीं।
  2. यदि आवश्यक हो तो तत्काल कार्रवाई करें।
  3. एक अन्वेषक चुनें।
  4. जांच की योजना बनाएं।
  5. साक्षात्कार आयोजित करें।
  6. दस्तावेज और अन्य साक्ष्य जुटाए।
  7. साक्ष्य का मूल्यांकन करें।
  8. कार्यवाही करना।

इसी तरह, एचआर को जांच करने में कितना समय लगता है? जैसा कि लोगों ने पहले ही उत्तर दिया है, यह कई कारकों पर निर्भर करता है। यह सकता है दिनों से हफ्तों से महीनों तक … As मानव संसाधन पेशेवर, सभी जांच करने की कोशिश करता है: जल्द ही जितना संभव हो (1-2 सप्ताह), लेकिन कभी-कभी यह करता है पूरी तरह से निर्भर नहीं मानव संसाधन केवल।

इसके अलावा, कार्यस्थल की जांच क्या है?

ए कार्यस्थल जांच कर्मचारियों के बीच या उनके साथ किसी मुद्दे पर शोध करने की प्रक्रिया है।

जांच के छह तरीके क्या हैं?

सफल घटना जांच के लिए छह कदम

  • चरण 1 - तत्काल कार्रवाई। किसी घटना की स्थिति में, तत्काल कार्रवाई में क्षेत्र को सुरक्षित बनाना, दृश्य को संरक्षित करना और संबंधित पक्षों को सूचित करना शामिल हो सकता है।
  • चरण 2 - जांच की योजना बनाएं।
  • चरण 3 - डेटा संग्रह।
  • चरण 4 - डेटा विश्लेषण।
  • चरण 5 - सुधारात्मक क्रियाएं।
  • चरण 6 - रिपोर्टिंग।

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