क्या अंशकालिक श्रमिकों की गणना श्रम बल में की जाती है?
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अंश - समय कार्यकर्ता : जबकि अंश - समय कार्यकर्ता आधिकारिक तौर पर नौकरियां हैं, और आधिकारिक तौर पर " कार्यरत "श्रेणी जब आधिकारिक बेरोजगारी दर की गणना की जाती है, तो उनका परिश्रम संसाधन वास्तव में केवल आंशिक रूप से बेरोजगार हैं।

इसे देखते हुए श्रम शक्ति में किसे गिना जाता है?

NS श्रम शक्ति नौकरीपेशा और बेरोजगारों से मिलकर बना है। शेष-जिनके पास कोई नौकरी नहीं है और वे एक की तलाश में नहीं हैं-हैं गिना हुआ जैसा कि में नहीं है श्रम शक्ति . बहुत से जो में नहीं हैं श्रम शक्ति स्कूल जा रहे हैं या सेवानिवृत्त हैं। पारिवारिक जिम्मेदारियां दूसरों को इससे दूर रखती हैं श्रम शक्ति.

इसके बाद, सवाल यह है कि क्या निराश श्रमिकों को श्रम बल के हिस्से के रूप में गिना जाता है? के लिए लेखांकन हतोत्साहित कर्मचारी बेरोजगारी दर में। तब से हतोत्साहित कर्मचारी सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं, वे हैं माना में भाग न लेने वाले परिश्रम बाजार-अर्थात, वे न तो हैं गिना हुआ बेरोजगार के रूप में और न ही में शामिल श्रम शक्ति.

इसी तरह, एक व्यक्ति को नियोजित के रूप में गिनने के लिए सप्ताह में कितने घंटे काम करना चाहिए?

में वर्तमान जनसंख्या सर्वेक्षण (सीपीएस) के आँकड़े प्रकाशित द्वारा बीएलएस, लोगों को पूर्णकालिक या अंशकालिक श्रमिकों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है पर रेखावृत्त घंटों का वे आम तौर पर हर हफ्ते काम . पूर्णकालिक कार्यकर्ता वे हैं जो आमतौर पर काम 35 या अधिक घंटे प्रति सप्ताह . अंशकालिक कार्यकर्ता वे हैं जो आमतौर पर काम 35. से कम घंटे प्रति सप्ताह.

श्रम शक्ति भागीदारी दर क्यों घट रही है?

NS श्रम शक्ति की भागीदारी दर दोनों समूहों के लिए अस्वीकृत 2007-2009 की मंदी और 2017 के बीच, लेकिन इसमें योगदान देने वाला सबसे महत्वपूर्ण कारक पतन व्यापक आबादी में बेबी-बूम पीढ़ी के सदस्यों की उम्र बढ़ने और सेवानिवृत्ति (1 946 और 1 9 64 के बीच पैदा हुए लोग) थे।

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