आप कानून में कार्य-कारण को कैसे सिद्ध करते हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

करणीय संबंध एक कार्य या चूक के कारण और प्रभाव का संबंध है और एक चोट या व्यक्तिगत चोट कार्रवाई में कथित नुकसान। एक वादी एक अपकृत कार्रवाई में चाहिए साबित करना किसी कार्य को करने या न करने का कर्तव्य और उस कर्तव्य का उल्लंघन। यह भी स्थापित किया जाना चाहिए कि नुकसान प्रतिवादी के कारण हुआ था।

उसके लिए, कार्य-कारण सिद्ध करने के लिए क्या आवश्यक है?

करणीय संबंध एक कानूनी शब्द है जो संदर्भित करता है आवश्यक किसी विशेष मुद्दे के बारे में प्रमाण जो किसी विशिष्ट कार्रवाई से उत्पन्न होता है। वादी के रूप में, आपको अवश्य साबित करना प्रतिवादी की कार्रवाई (ओं) या किसी तरह से कार्य करने में विफलता (अन्य बातों के अलावा) ने आपको हुए नुकसान में योगदान दिया।

आप लापरवाही में कारण कैसे साबित करते हैं? कानूनी कर्तव्य के पारंपरिक नियमों के तहत लापरवाही मामलों, एक वादी चाहिए साबित करना कि प्रतिवादी की कार्रवाई वादी की चोट का वास्तविक कारण थी। इसे अक्सर "लेकिन-के लिए" कहा जाता है करणीय संबंध , जिसका अर्थ है, लेकिन प्रतिवादी के कार्यों के लिए, वादी की चोट नहीं हुई होगी।

इस तरह, आप कानून में कार्य-कारण कैसे स्थापित करते हैं?

टोर्ट दावों के संबंध में कार्य-कारण स्थापित करने के लिए दो तत्व हैं, जिसमें दावेदार को यह प्रदर्शित करना आवश्यक है:

1. • प्रतिवादी के उल्लंघन के परिणामस्वरूप वास्तव में (तथ्यात्मक कारण) की शिकायत की गई क्षति और।
2. • यह क्षति, कानून के मामले में, प्रतिवादी से वसूली योग्य होनी चाहिए (कानूनी कारण)

कार्य-कारण का परीक्षण क्या है?

बुनियादी परीक्षण स्थापित करने के लिए करणीय संबंध "लेकिन-के लिए" है परीक्षण जिसमें प्रतिवादी केवल तभी उत्तरदायी होगा जब दावेदार की क्षति "लेकिन" उसकी लापरवाही के लिए नहीं हुई होगी।