केंद्रीकरण से आप क्या समझते हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

केंद्रीकरण एक संगठन के भीतर पदानुक्रमित स्तर को संदर्भित करता है जिसके पास निर्णय लेने का अधिकार होता है। जब निर्णय लेने को शीर्ष स्तर पर रखा जाता है, तो संगठन होता है केंद्रीकृत ; जब इसे निचले संगठनात्मक स्तरों पर प्रत्यायोजित किया जाता है, तो यह विकेंद्रीकृत हो जाता है (डाफ्ट, 2010: 17)।

लोग यह भी पूछते हैं कि सत्ता के केंद्रीकरण से आप क्या समझते हैं?

सत्ता के केंद्रीकरण का अर्थ है का व्यवस्थित आरक्षण अधिकार एक संगठन में केंद्रीय बिंदुओं पर। इसलिए कार्य के संबंध में अधिकांश निर्णय केवल उच्च स्तरों पर लिए जाते हैं, न कि उनके द्वारा जो वास्तव में कार्य करते हैं।

इसी तरह, केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण का क्या अर्थ है? केंद्रीकरण अधिकार का साधन योजना बनाने और निर्णय लेने की शक्ति विशेष रूप से शीर्ष प्रबंधन के हाथों में होती है। दूसरी ओर, विकेन्द्रीकरण शीर्ष प्रबंधन द्वारा मध्य या निम्न-स्तरीय प्रबंधन को शक्तियों के प्रसार को संदर्भित करता है।

केंद्रीकरण का उदाहरण क्या है?

ए केंद्रीकृत संगठन प्राधिकरण के एक सख्त पदानुक्रम द्वारा संरचित है जहां अधिकांश निर्णय एक या कुछ व्यक्तियों द्वारा शीर्ष पर किए जाते हैं। उदाहरण a. का उपयोग करने वाले संगठनों के केंद्रीकृत संरचना में अमेरिकी सेना और बड़े निगम शामिल हैं।

केंद्रीकरण के क्या फायदे हैं?

लाभ और केंद्रीकृत विनिर्माण के नुकसान केंद्रीकृत निर्माताओं के पास अपने उत्पादों का उत्पादन और वितरण करने के लिए एक ही सुविधा है या उनकी आपूर्ति श्रृंखला में कई वितरण बिंदुओं के साथ एक केंद्रीय कारखाना है। केंद्रीकरण इसके कई लाभ हैं: लागत बचत, मानकीकरण और सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करना।