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वीडियो: आधुनिक नेतृत्व शैली क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
यह है एक नेतृत्व दृष्टिकोण जो ग्राहकों, शेयरधारकों, समाज और कर्मचारियों दोनों के साथ लोगों और जुड़ाव पर आधारित है। यह नया अंदाज का नेतृत्व उत्तरदायी है और पारंपरिक और दोनों को फ्यूज करता है आधुनिक तरीके।
लोग यह भी पूछते हैं कि नेतृत्व की 7 शैलियाँ क्या हैं?
नेतृत्व के 7 प्रकार
- निरंकुश नेतृत्व। निरंकुश नेताओं, जिन्हें सत्तावादी नेताओं के रूप में भी जाना जाता है, के पास आमतौर पर एक संगठन में सभी शक्ति, अधिकार और जिम्मेदारी होती है।
- करिश्माई नेतृत्व।
- रूपांतरण नेतृत्व।
- लाईसेज़-फेयर नेतृत्व।
- कारोबारी नेतृत्व।
- सहायक नेतृत्व।
- लोकतांत्रिक नेतृत्व।
इसी तरह, आधुनिक नेतृत्व सिद्धांत क्या है? ए सिद्धांत पर्यवेक्षण, संगठन और समूह के प्रदर्शन की भूमिका पर ध्यान केंद्रित करने वाला नेतृत्व; नेता पुरस्कार और दंड के माध्यम से अनुपालन को बढ़ावा देता है। प्रबंधकीय के रूप में भी जाना जाता है नेतृत्व . इस प्रकार की शैली स्थितिजन्य के समान है नेतृत्व जिसके माध्यम से देखा गया था आधुनिक सिद्धांत का नेतृत्व.
इस प्रकार नेतृत्व शैली से क्या अभिप्राय है?
ए नेतृत्व शैली एक है नेता दिशा प्रदान करने, योजनाओं को लागू करने और लोगों को प्रेरित करने का तरीका। विभिन्न लेखकों ने कई अलग-अलग की पहचान करने का प्रस्ताव दिया है नेतृत्व शैली जैसा कि द्वारा प्रदर्शित किया गया है नेताओं राजनीतिक, व्यापार या अन्य क्षेत्रों में।
सबसे प्रभावी नेतृत्व शैली क्या है?
- निरंकुश। अंतिम कार्य-उन्मुख नेतृत्व शैली, निरंकुश या "कमांड एंड कंट्रोल" नेता "आई एम द बॉस" फैशन में काम करते हैं।
- प्रतिनिधि। स्पेक्ट्रम के विपरीत छोर पर, अंतिम जन-उन्मुख नेतृत्व शैली प्रतिनिधि या लाईसेज़-फेयर ("इसे रहने दें") नेतृत्व है।
- लोकतांत्रिक या सहभागी।
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निरंकुश लोकतांत्रिक और नेतृत्व की अहस्तक्षेप शैली में क्या अंतर है?
नेतृत्व की लोकतांत्रिक शैली और अहस्तक्षेप-निष्पक्ष शैली पर संक्षेप में स्पर्श करती है। निरंकुश नेतृत्व = नेता और कर्मचारियों के बीच उच्च शक्ति दूरी के साथ बॉस-केंद्रित नेतृत्व। नेता निर्णयों और प्रतिनिधियों पर इनपुट चाहता है। लाईसेज़-फेयर लीडरशिप = हैंड्स-ऑफ लीडरशिप
एक प्रिंसिपल के लिए सबसे अच्छी नेतृत्व शैली क्या है?
शैलियों की कुल संख्या बहस का विषय है, लेकिन नेता आमतौर पर चार बुनियादी शैली प्रकारों में से एक में फिट होते हैं। निरंकुश। निरंकुश नेतृत्व में उच्च स्तर की शक्ति और एक दृष्टिकोण शामिल होता है जिसे आपको नेता के रूप में स्वयं को अधिकांश महत्वपूर्ण निर्णय लेने चाहिए। प्रबंधकीय। सहभागी। सिखाना
उपलब्धि उन्मुख नेतृत्व शैली क्या है?
उपलब्धि-उन्मुख नेता व्यवहार उन स्थितियों को संदर्भित करता है जहां नेता कर्मचारियों के लिए चुनौतीपूर्ण लक्ष्य निर्धारित करता है, उनसे अपने उच्चतम स्तर पर प्रदर्शन की उम्मीद करता है, और इस अपेक्षा को पूरा करने की उनकी क्षमता में विश्वास दिखाता है
नर्सिंग में लोकतांत्रिक नेतृत्व शैली क्या है?
नर्सिंग में नेतृत्व की लोकतांत्रिक शैली किसी संगठन के निर्णय लेने की प्रक्रिया में कनिष्ठ कर्मचारियों की भागीदारी को बढ़ाती है। हालांकि, अंतिम निर्णय नेता का होता है, वह सब कुछ अंतिम रूप देने से पहले सभी स्टाफ सदस्यों से जानकारी, प्रतिक्रिया और विचार एकत्र करता है।
अहस्तक्षेप नेतृत्व शैली के क्या नुकसान हैं?
लाईसेज़ फ़ेयर प्रबंधन शैली के नुकसान की सूची यह टीम में नेता की भूमिका को कम करता है। यह समूह की एकजुटता को कम करता है। यह बदलता है कि समूह के भीतर जवाबदेही कैसे सौंपी जाती है। यह नेताओं को नेतृत्व से बचने की अनुमति देता है। यह एक नेतृत्व शैली है जिसका कर्मचारी दुरुपयोग कर सकते हैं