वीडियो: उपलब्धि उन्मुख नेतृत्व शैली क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
NS उपलब्धि - उन्मुख नेता व्यवहार उन स्थितियों को संदर्भित करता है जहां नेता कर्मचारियों के लिए चुनौतीपूर्ण लक्ष्य निर्धारित करता है, उनसे अपने उच्चतम स्तर पर प्रदर्शन की अपेक्षा करता है, और इस अपेक्षा को पूरा करने की उनकी क्षमता में विश्वास दिखाता है।
इसके अलावा, उपलब्धि उन्मुख होने का क्या अर्थ है?
उपलब्धि अभिविन्यास यह संदर्भित करता है कि एक व्यक्ति कार्यों की व्याख्या और प्रतिक्रिया कैसे करता है, जिसके परिणामस्वरूप अनुभूति, प्रभाव और व्यवहार के विभिन्न पैटर्न होते हैं। उपलब्धि अभिविन्यास व्यक्तियों के अकादमिक से जुड़े हुए दिखाए गए हैं उपलब्धि , समायोजन, और कल्याण।
इसी तरह, 4 नेतृत्व व्यवहार क्या हैं? हाउस और मिशेल (1974) ने चार प्रकार के नेता व्यवहार या शैलियों को परिभाषित किया: आदेश , सहायक, सहभागी और उपलब्धि (नीचे विस्तार से बताया गया है)।
इसके अतिरिक्त, एक सहायक नेतृत्व शैली क्या है?
सहायक नेतृत्व शैली भावनाओं, प्रशिक्षण और समय के प्रति उनके दृष्टिकोण से परिभाषित होते हैं। समर्थक नेता फिर कर्मचारियों को समस्याओं से निपटने के लिए प्रशिक्षित करें, जैसा कि वे उत्पन्न होते हैं, जब आवश्यक हो तो प्रबंधक पर भरोसा करते हैं, लेकिन जितना संभव हो सके समस्याओं से निपटते हैं।
कार्योन्मुखी नेतृत्व के क्या लाभ हैं?
NS कार्य का लाभ - उन्मुख नेतृत्व यह है कि यह सुनिश्चित करता है कि समय सीमा पूरी हो गई है और नौकरियां पूरी हो गई हैं, और यह टीम के सदस्यों के लिए विशेष रूप से उपयोगी है जो अपने समय का प्रबंधन अच्छी तरह से नहीं करते हैं।
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नेतृत्व की लोकतांत्रिक शैली और अहस्तक्षेप-निष्पक्ष शैली पर संक्षेप में स्पर्श करती है। निरंकुश नेतृत्व = नेता और कर्मचारियों के बीच उच्च शक्ति दूरी के साथ बॉस-केंद्रित नेतृत्व। नेता निर्णयों और प्रतिनिधियों पर इनपुट चाहता है। लाईसेज़-फेयर लीडरशिप = हैंड्स-ऑफ लीडरशिप
एक प्रिंसिपल के लिए सबसे अच्छी नेतृत्व शैली क्या है?
शैलियों की कुल संख्या बहस का विषय है, लेकिन नेता आमतौर पर चार बुनियादी शैली प्रकारों में से एक में फिट होते हैं। निरंकुश। निरंकुश नेतृत्व में उच्च स्तर की शक्ति और एक दृष्टिकोण शामिल होता है जिसे आपको नेता के रूप में स्वयं को अधिकांश महत्वपूर्ण निर्णय लेने चाहिए। प्रबंधकीय। सहभागी। सिखाना
आधुनिक नेतृत्व शैली क्या है?
यह एक नेतृत्व दृष्टिकोण है जो ग्राहकों, शेयरधारकों, समाज और कर्मचारियों दोनों के साथ लोगों और जुड़ाव पर आधारित है। नेतृत्व की यह नई शैली उत्तरदायी है और पारंपरिक और आधुनिक दोनों तरीकों को जोड़ती है
उपलब्धि उन्मुख होने का क्या अर्थ है?
उपलब्धि अभिविन्यास से तात्पर्य है कि कैसे एक व्यक्ति कार्यों की व्याख्या और प्रतिक्रिया करता है, जिसके परिणामस्वरूप अनुभूति, प्रभाव और व्यवहार के विभिन्न पैटर्न होते हैं। उपलब्धि अभिविन्यास व्यक्तियों की शैक्षणिक उपलब्धि, समायोजन और कल्याण से जुड़ा हुआ दिखाया गया है
अहस्तक्षेप नेतृत्व शैली के क्या नुकसान हैं?
लाईसेज़ फ़ेयर प्रबंधन शैली के नुकसान की सूची यह टीम में नेता की भूमिका को कम करता है। यह समूह की एकजुटता को कम करता है। यह बदलता है कि समूह के भीतर जवाबदेही कैसे सौंपी जाती है। यह नेताओं को नेतृत्व से बचने की अनुमति देता है। यह एक नेतृत्व शैली है जिसका कर्मचारी दुरुपयोग कर सकते हैं