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ग्राहक वफादारी किसी व्यवसाय को कैसे प्रभावित करती है?
ग्राहक वफादारी किसी व्यवसाय को कैसे प्रभावित करती है?

वीडियो: ग्राहक वफादारी किसी व्यवसाय को कैसे प्रभावित करती है?

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वीडियो: ग्राहक वफादारी क्या है? | परिभाषा और यह क्यों महत्वपूर्ण है 2024, नवंबर
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ग्राहकों के प्रति वफादारी दोहराने को प्रोत्साहित करके मुनाफा बढ़ाता है व्यापार , a. के लिए परिचालन लागत को कम करना व्यापार , एक अनुकूल मूल्य प्रीमियम की स्थापना, और रेफरल उत्पन्न करके। सुनिश्चित करने के लिए, यह महत्वपूर्ण है व्यवसायों नया खोजने के लिए ग्राहकों.

इसके अलावा, ग्राहक वफादारी आपके व्यवसाय के लिए क्यों महत्वपूर्ण है?

ग्राहकों के प्रति वफादारी मदद करता है व्यापार सुधार करने के लिए ब्रांड छवि। जैसा ब्रांड का विश्वास जीत चुका है निष्ठावान ग्राहक, वे नए ग्राहकों की तुलना में सकारात्मक अनुभव साझा करने की अधिक संभावना रखते हैं। यह अंततः मदद करता है एक ब्रांड अधिक ग्राहकों को बनाए रखने और सुधार करने के लिए ग्राहकों के प्रति वफादारी साथ ही साथ ब्रांड वफादारी.

यह भी जानिए, ग्राहक सेवा ग्राहकों की वफादारी पर कैसे प्रभाव डालती है? परिणामों के आधार पर, गरीब सेवा गुणवत्ता बेवफाई और नकारात्मक रूप से ड्राइव करती प्रतीत होती है प्रभाव दूसरों के खरीद निर्णय। वास्तव में, क्योंकि उत्पाद बहुसंख्यक भूमिका निभाता है निष्ठा , अच्छा वितरित करना ग्राहक सेवा नकारात्मक को कम करने में मदद करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक हो सकता है प्रभाव पर निष्ठा उत्पाद समस्याओं के कारण।

इसी तरह, ग्राहक वफादारी किसी व्यवसाय की मदद कैसे कर सकती है?

राजस्व बढ़ाता है। ए निष्ठा कार्यक्रम मदद करता है अपने लाभ को बढ़ाने में। वफादार ग्राहक आप पर भरोसा करें व्यापार , जो उन्हें और अधिक खर्च करने के लिए प्रोत्साहित करता है। शोध के अनुसार, जब आप बढ़ते हैं ग्राहक प्रतिधारण केवल 5% तक, आपका राजस्व 25% जितना कम और 100% तक बढ़ सकता है।

किसी संगठन की संस्कृति ग्राहकों की वफादारी को प्रभावित करने के कुछ तरीके क्या हैं?

5 तरीके कॉर्पोरेट संस्कृति आपके ग्राहकों के अनुभव को प्रभावित करती है

  • खुश संस्कृतियां खुश ग्राहक पैदा करती हैं: ऐसे व्यवसाय जो कर्मचारियों को काम पर खुश रखने का तरीका ढूंढते हैं, वे लगातार अच्छी सेवा प्रदान करते हैं।
  • जो मापा जाता है वह किया जाता है।
  • हाइपरकॉम्पिटिटिव कंपनी संस्कृतियां शायद ही कभी ग्राहकों को पहले रखती हैं।
  • जो कर्मचारी सशक्त महसूस करते हैं वे कार्यभार संभालते हैं और समस्याओं का समाधान करते हैं।

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