वीडियो: प्रेरणा का समानता सिद्धांत क्यों महत्वपूर्ण है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
आदम का क्यों इक्विटी सिद्धांत है जरूरी कार्यस्थल को। इक्विटी सिद्धांत दिखाता है कि असमानता (कथित या वास्तविक) कर्मचारी को नुकसान पहुंचाती है प्रेरणा . जिन कर्मचारियों को लगता है कि उनके साथ अन्यायपूर्ण व्यवहार किया जा रहा है, वे भावनात्मक रूप से होंगे प्रेरित हासिल करने के लिए हिस्सेदारी.
इस प्रकार अभिप्रेरणा का समता सिद्धांत क्या है?
इक्विटी सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि व्यक्ति हैं प्रेरित निष्पक्षता से, और यदि वे अपने और अपने संदर्भ समूह के इनपुट या आउटपुट अनुपात में असमानताओं की पहचान करते हैं, तो वे अपने इनपुट को समायोजित करने की कोशिश करेंगे ताकि वे अपने कथित समूह तक पहुंच सकें। हिस्सेदारी.
इसके अलावा, प्रेरणा का इक्विटी सिद्धांत पीडीएफ क्या है? NS प्रेरणा का इक्विटी सिद्धांत जिस तरह से लोग अपने इनपुट और आउटपुट के आधार पर समान कार्य स्थितियों में खुद के मूल्य की तुलना दूसरों से करते हैं। NS सिद्धांत मानता है कि लोगों का प्रेरणा एक संगठन में समान और निष्पक्ष व्यवहार करने की इच्छा पर आधारित है।
दूसरे, इक्विटी सिद्धांत प्रेरणा को कैसे प्रभावित करता है?
जॉन स्टेसी एडम्स' इक्विटी सिद्धांत यह समझाने में मदद करता है कि अकेले भुगतान और शर्तें ही क्यों? करना तय नहीं प्रेरणा . में विश्वास इक्विटी सिद्धांत यह है कि लोग उचित व्यवहार को महत्व देते हैं जिससे उन्हें अपने सहकर्मियों और संगठन के संबंधों में निष्पक्षता बनाए रखने के लिए प्रेरित किया जाता है।
प्रेरणा का समानता सिद्धांत किसने विकसित किया?
जॉन स्टेसी एडम्स
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