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वीडियो: आप Okr को कैसे परिभाषित करते हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
NS परिभाषा का " OKRs "उद्देश्य और मुख्य परिणाम" है। यह एक सहयोगी लक्ष्य-निर्धारण उपकरण है जिसका उपयोग टीमों और व्यक्तियों द्वारा मापने योग्य परिणामों के साथ चुनौतीपूर्ण, महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित करने के लिए किया जाता है। OKRs आप प्रगति को कैसे ट्रैक करते हैं, संरेखण बनाते हैं, और मापने योग्य लक्ष्यों के आसपास जुड़ाव को प्रोत्साहित करते हैं।
लोग यह भी पूछते हैं कि OKR कैसे काम करते हैं?
ओकेआर उद्देश्य और कुंजी परिणाम के लिए एक संक्षिप्त नाम है। OKRs एक संगठन और टीमों के लिए एक निर्दिष्ट समय पर रणनीति और लक्ष्य निर्धारित करने के लिए हैं। ए के अंत में काम अवधि, आपका OKRs आप कितनी अच्छी तरह मूल्यांकन करने के लिए एक संदर्भ प्रदान करते हैं किया था अपने उद्देश्यों को क्रियान्वित करने में।
इसी तरह, OKRs कितने मापने योग्य होने चाहिए? ओकेआर को सार्वजनिक माना जाता है ताकि हर कोई एक ही लक्ष्य की ओर बढ़े और इस बात से अवगत रहे कि दूसरे क्या काम कर रहे हैं। OKR में 3-5 उच्च स्तर की सूची होती है उद्देश्यों . प्रत्येक के तहत उद्देश्य 3-5 मापने योग्य कुंजी परिणाम होने चाहिए। प्रत्येक कुंजी परिणाम को 0-100% या 0 से 1.0 के स्कोर पर मापा जा सकता है।
इसी तरह कोई पूछ सकता है कि आप ओकेआर कैसे विकसित करते हैं?
पांच क्यों विश्लेषण का उपयोग यह पता लगाने के लिए करें कि क्या चुने जा रहे 3-5 उद्देश्य वास्तव में महत्वपूर्ण हैं।
- संक्षेप में, यदि आप उद्देश्य के संबंध में निम्नलिखित प्रश्नों का उत्तर सकारात्मक रूप से दे सकते हैं तो आप सही हैं।
- यह सुनिश्चित करने के लिए ये प्रश्न पूछें कि आप प्रभावी OKR लिख रहे हैं:
- कर्मचारी जुड़ाव में वृद्धि।
OKRs का उद्देश्य क्या है?
ओकेआर (उद्देश्य और मुख्य परिणाम) एक है लक्ष्य Google और अन्य द्वारा उपयोग की जाने वाली प्रणाली। मापने योग्य लक्ष्यों के आसपास संरेखण और जुड़ाव बनाने के लिए यह एक आसान उपकरण है।
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