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मैं BYOD नीति कैसे लिखूं?
मैं BYOD नीति कैसे लिखूं?

वीडियो: मैं BYOD नीति कैसे लिखूं?

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वीडियो: 5 BYOD Policy Considerations 2024, नवंबर
Anonim

BYOD नीति को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए 8 चरण:

  1. फैंसला कीजिए की BYOD आपके संगठन के लिए सही है।
  2. अपना बनाएं नीति सिस्टम में डालने से पहले कागज पर।
  3. स्वीकार्य उपकरणों का दायरा तय करें।
  4. अलग कंपनी और व्यक्तिगत डेटा।
  5. कर्मचारियों के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा की योजना।
  6. डेटा उपयोग निगरानी प्रक्रिया सेट करें।
  7. साइन-अप प्रक्रिया को सरल बनाएं।

इसी तरह, लोग पूछते हैं, BYOD नीति में क्या शामिल होना चाहिए?

आपका BYOD नीति अवश्य होनी चाहिए पता करें कि क्या होता है जब कोई कर्मचारी कंपनी छोड़ देता है या कंपनी से समाप्त हो जाता है। यह अवश्य भी शामिल डिवाइस खो जाने पर कार्रवाई की जाएगी। यह जरूरी है कि निगम इनमें से किसी भी परिदृश्य में किसी डिवाइस से सभी डेटा को दूरस्थ रूप से मिटाने का अधिकार बनाए रखें।

इसके अतिरिक्त, BYOD का क्या अर्थ है? अपना खुद का साधन लाओ

इसी तरह लोग पूछते हैं, BYOD के नुकसान क्या हैं?

BYOD. के नुकसान

  • सुरक्षा। यह सबसे बड़ी चिंता है, और इसके बढ़ने की उम्मीद है।
  • निकास प्रक्रियाएं। इसके अलावा, किसी भी व्यावसायिक दस्तावेज़ या डेटा को कर्मचारी के उपकरण से मिटा दिया जाना चाहिए, अगर वे कंपनी छोड़ देते हैं।
  • सहायता। समर्थन मुद्दे एक अतिरिक्त चिंता का विषय हैं।

क्या BYOD एक अच्छा विचार है?

अपने कर्मचारियों को परिचित तकनीक का उपयोग करने की अनुमति देने से खुश श्रमिकों की भर्ती और उन्हें बनाए रखने में मदद मिल सकती है। बढ़ती हुई उत्पादक्ता: BYOD कर्मचारियों को कंपनी डेटा, ऐप्स और साझा की गई फ़ाइलों तक लचीली पहुंच प्रदान करता है। लागत बचत: कंपनियां मोबाइल उपकरणों को खरीदने या कर्मचारियों को उनका उपयोग करने के लिए प्रशिक्षण न देकर पैसे बचाती हैं।

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