भर्ती प्रक्रिया में क्या होता है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

भर्ती एक है प्रक्रिया किसी संगठन में रिक्त पदों को भरने के लिए संभावित संसाधनों को खोजने और आकर्षित करने के लिए। भर्ती प्रक्रिया एक है प्रक्रिया नौकरियों की रिक्ति की पहचान करना, नौकरी की आवश्यकताओं का विश्लेषण करना, आवेदनों की समीक्षा करना, स्क्रीनिंग करना, शॉर्टलिस्ट करना और सही उम्मीदवार का चयन करना।

इसी तरह, भर्ती प्रक्रिया के 5 चरण कौन से हैं?

भर्ती यह आपकी जानकारी के लिए है प्रक्रिया नौकरी चाहने वालों की पहचान करना और उन्हें आकर्षित करना ताकि योग्य नौकरी आवेदकों का एक पूल तैयार किया जा सके। NS प्रक्रिया शामिल पंज सम्बंधित चरणों , अर्थात (ए) योजना, (बी) रणनीति विकास, (सी) खोज, (डी) स्क्रीनिंग, (ई) मूल्यांकन और नियंत्रण।

इसी तरह, भर्ती प्रक्रिया में कितना समय लगता है? औसत भर्ती प्रक्रिया अभी लेता है लगभग 23 दिन। आजकल अधिकांश साक्षात्कार एक मानक प्रश्न और उत्तर का पालन करते हैं प्रक्रिया . हालाँकि, 2010 के बाद से यह बताया गया है कि जिस तरह से नियोक्ता स्क्रीनिंग विधियों का उपयोग कर रहे हैं, उसमें उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।

इसी तरह पूछा जाता है कि चरणबद्ध तरीके से भर्ती की प्रक्रिया क्या है?

भर्ती में निम्नलिखित चरण शामिल होने चाहिए:

1. चरण 1 - इससे पहले कि आप देखना शुरू करें।
2. चरण 2 - नौकरी का विवरण और व्यक्ति प्रोफ़ाइल तैयार करना।
3. चरण 3 - उम्मीदवारों को ढूँढना।
4. चरण 4 - आवेदन प्रक्रिया का प्रबंधन।
5. चरण 5 - उम्मीदवारों का चयन।
6. चरण 6 - नियुक्ति करना।
7. चरण 7 - प्रेरण।

एचआर में भर्ती प्रक्रिया क्या है?

भर्ती यह आपकी जानकारी के लिए है प्रक्रिया संभावित कर्मचारियों की तलाश करना और उन्हें अपने संगठन के लिए काम करने के लिए प्रभावित करना। का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया अपने संगठन के विकास और विकास के लिए प्रतिभाशाली और योग्य व्यक्तियों को खोजना है।