कंट्री क्लब मैनेजमेंट क्या है?
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Anonim

कंट्री क्लब प्रबंधन - उच्च लोग / निम्न परिणाम

NS कंट्री क्लब या "समायोज्य" शैली प्रबंधक अपनी टीम के सदस्यों की जरूरतों और भावनाओं के बारे में सबसे ज्यादा चिंतित है। वह मानती है कि, जब तक वे खुश और सुरक्षित हैं, वे कड़ी मेहनत करेंगे।

यहाँ, गरीब नेतृत्व क्या है?

NS गरीब नेतृत्व शैली ग्रिड के निचले-बाएँ कोने में प्लॉट की गई है और उत्पादन या लोगों के लिए कम से कम चिंता दिखाती है। नतीजतन, उत्पादन कम है और कर्मचारियों को अपने काम में कोई संतुष्टि महसूस नहीं होती है। इस नेतृत्व शैली सख्त नियमों, नीतियों और मानकों पर आधारित है।

प्रबंधकीय ग्रिड की अवधारणा क्या है? प्रबंधकीय ग्रिड का मूल्यांकन करने के लिए प्रयोग किया जाता है प्रबंध शैली/नेतृत्व। लेखक रॉबर्ट ब्लेक और जेन माउटन हैं। NS ग्रिड इसमें दो आयाम होते हैं: उत्पादन के लिए चिंता (परिणाम) और लोगों के लिए चिंता। नेतृत्व और संचार।

बस इतना ही, ब्लेक एंड माउटन लीडरशिप ग्रिड क्या है?

NS प्रबंधकीय ग्रिड मॉडल (1964) एक शैली है नेतृत्व रॉबर्ट आर द्वारा विकसित मॉडल। ब्लेक और जेन माउटन . इस मॉडल ने मूल रूप से पांच अलग-अलग की पहचान की थी नेतृत्व लोगों की चिंता और उत्पादन की चिंता पर आधारित शैलियाँ। इस शैली में, प्रबंधकों को लोगों और उत्पादन दोनों के लिए कम चिंता होती है।

प्रबंधकीय ग्रिड क्यों महत्वपूर्ण है?

NS प्रबंधकीय ग्रिड एक व्यावहारिक और उपयोगी ढांचा है जो किसी को उनकी नेतृत्व शैली के बारे में सोचने में मदद करता है। 'लोगों की चिंता' के खिलाफ 'उत्पादन की चिंता' की साजिश रचकर, ग्रिड इस बात पर प्रकाश डालता है कि कैसे एक क्षेत्र में दूसरे की कीमत पर बहुत अधिक जोर देने से समग्र उत्पादकता कम हो जाती है।

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