एक सफल संगठन के लिए मुख्य योग्यताएं क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

मूल दक्षताओं अंतर करना संगठन अपनी प्रतिस्पर्धा से और बाज़ार में कंपनी के प्रतिस्पर्धात्मक लाभ का निर्माण करें। आम तौर पर, ए मूल योग्यता भौतिक या वित्तीय संपत्तियों के बजाय किसी गतिविधि में कंपनी के कौशल या अनुभव के सेट को संदर्भित करता है।

यहाँ, मुख्य दक्षताओं के उदाहरण क्या हैं?

• विश्लेषणात्मक सोच - समस्याओं को हल करने और काम पूरा करने के लिए तर्क को लागू करता है।
• ग्राहक सेवा - ग्राहकों को जवाब देती है और उनकी जरूरतों का अनुमान लगाती है।
• संघर्ष समाधान - मतभेदों को सुलझाने और कार्य संबंधों को बनाए रखने के लिए कार्य करता है।

उपरोक्त के अलावा, मुख्य दक्षताएँ क्या हैं और वे क्यों महत्वपूर्ण हैं? महत्त्व का मूल दक्षताओं सबसे अधिक जरूरी होने का फायदा मूल दक्षताओं दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त कर रहा है। ये दक्षता प्रदर्शन और अवसर के बीच की खाई को पाटने में मदद करता है, इस प्रकार एक कंपनी को उद्योग में एक संभावित नेता होने में मदद करता है।

इसके अलावा, संगठनात्मक क्षमताएं क्या हैं?

संगठनात्मक दक्षता क्या हैं दक्षताओं में की जरूरत है संगठन ताकि यह उत्कृष्टता प्राप्त कर सके और बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रह सके। शब्द ' क्षमता आमतौर पर कौशल, विशेषताओं और व्यवहारों के संयोजन के रूप में परिभाषित किया जाता है जो सीधे काम पर सफल प्रदर्शन से संबंधित होते हैं।

मुख्य दक्षताओं के तीन मानदंड क्या हैं?

मुख्य दक्षताएं तीन मानदंडों को पूरा करती हैं:

• बाजारों की एक विस्तृत विविधता के लिए संभावित पहुंच प्रदान करता है।
• अंतिम उत्पाद के कथित ग्राहक लाभों में महत्वपूर्ण योगदान देना चाहिए।
• प्रतिस्पर्धियों द्वारा नकल करना मुश्किल है।