मानव पूंजी सिद्धांत के संस्थापक कौन हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

गैरी बेकर

यहाँ, मानव पूंजी का सिद्धांत क्या है?

मानव पूंजी सिद्धांत आंतरिक और औसत दर्जे का आर्थिक मूल्य बनाने की क्षमता में सन्निहित दक्षताओं, ज्ञान, सामाजिक और व्यक्तिगत विशेषताओं के कुल स्टॉक को संदर्भित करता है। मानव पूंजी सिद्धांत मनुष्यों और व्यक्तियों को अपनी अर्थव्यवस्था के रूप में कार्य करने वाली आर्थिक इकाइयों के रूप में देखता है।

इसके बाद, प्रश्न यह है कि मानव पूंजी का निर्माण कैसे होता है? मानव पूंजी मनुष्यों में सन्निहित 'कौशल और विशेषज्ञता' के भंडार को संदर्भित करता है। मानव पूंजी निर्माण के स्टॉक में जोड़ने की प्रक्रिया है मानव पूंजी अधिक समय तक। मानव पूंजी बेहतर शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल सुविधाएं आदि प्रदान करके कुशल, प्रशिक्षित और कुशल श्रम शक्ति के निर्माण के माध्यम से विकसित किया जा सकता है।

इसी तरह कोई भी पूछ सकता है कि मानव पूंजी विकास क्या है?

मानव पूंजी विकास एक संगठन के कर्मचारी प्रदर्शन, क्षमताओं और संसाधनों में सुधार की प्रक्रिया है। मानव पूंजी विकास संगठन की वृद्धि और उत्पादकता के लिए महत्वपूर्ण है। जो लोग एक संगठन चलाते हैं वे निवेश करने के लिए एक संपत्ति हैं।

मानव पूंजी के 3 उदाहरण क्या हैं?

मानव पूंजी उत्पादकता को प्रभावित करने वाली श्रम की क्षमताओं और गुणों का आर्थिक मूल्य है। इन गुणों में उच्च शिक्षा, तकनीकी या नौकरी पर प्रशिक्षण, स्वास्थ्य और समय की पाबंदी जैसे मूल्य शामिल हैं। इन गुणों में निवेश करने से श्रम शक्ति की क्षमताओं में सुधार होता है।