चार फ्रेम क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

NS चार फ्रेम वे प्रस्तावित थे; संरचनात्मक, मानव संसाधन, राजनीतिक और प्रतीकात्मक।

इसे ध्यान में रखते हुए, मानव संसाधन ढांचा क्या है?

NS मानव संसाधन फ्रेम के एकीकरण पर केंद्रित है मानव आवश्यकताएं और संगठनात्मक आवश्यकताएं। अपने अनुयायियों/कर्मचारियों को पदों पर रखने या उन्हें ऐसी जिम्मेदारी देने से पहले उनकी ताकत और विशेष कौशल या प्रतिभा को समझना आवश्यक है जो किसी और के लिए बेहतर होगा।

बोलमैन डील कौन है? बोलमैन और डील जोर देकर कहा कि क्योंकि कोई भी फ्रेम हर परिस्थिति में अच्छा काम नहीं करता है, तो एक नेता जो एक फ्रेम से चिपक जाता है, अंततः अनुपयुक्त और अप्रभावी रूप से कार्य करने के लिए बाध्य होता है। इसके बजाय, यह नेता की जिम्मेदारी है कि वह प्रत्येक चुनौती के लिए उपयुक्त संदर्भ फ्रेम और व्यवहार का उपयोग करे।

इसी तरह, लोग पूछते हैं, प्रतीकात्मक ढांचा क्या है?

NS प्रतीकात्मक फ़्रेम इस बात पर केंद्रित है कि संस्कृति बनाने के लिए मनुष्य अर्थ, विश्वास और विश्वास का उपयोग कैसे करते हैं। किसी भी संगठन में, कुछ निश्चित मूल्य, अनुष्ठान, समारोह और कहानियां होती हैं जो समूह के वातावरण और प्रतीकों को बनाती हैं और उन सदस्यों को आकर्षित करती हैं जो कारण का समर्थन करते हैं।

संगठनों में संरचनात्मक ढांचा क्या है?

NS संरचनात्मक फ्रेम की वास्तुकला पर केंद्रित है संगठन . इसमें लक्ष्य, संरचना, प्रौद्योगिकी, भूमिकाएं और संबंध और उनका समन्वय शामिल है। सोचना संगठन यहाँ चार्ट। यह लेंस व्यक्ति और व्यक्ति के बीच फिट पर ध्यान केंद्रित करने और समझने में सक्षम बनाता है संगठन.