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किसे कर्मचारी वेतन का हिस्सा माना जाएगा?
किसे कर्मचारी वेतन का हिस्सा माना जाएगा?

वीडियो: किसे कर्मचारी वेतन का हिस्सा माना जाएगा?

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Anonim

जो एक कर्मचारी के वेतन का हिस्सा माना जाएगा ? करों की राशि मर्जी प्रत्येक वेतन चेक राशि काटा जाएगा a कर्मचारी कर सकते हैं अपेक्षा करना प्रति ग्राहकों से ग्रेच्युटी के रूप में अर्जित धन की राशि कर्मचारी करेगा हर महीने नियोक्ता से मेल खाने वाली धनराशि की राशि अर्जित करें मर्जी भुगतान कर प्रति एक सेवानिवृत्ति खाता।

उसके बाद, वेतन कैसे निर्धारित किया जाता है?

वेतन सीमा आम तौर पर न्यूनतम होती है भुगतान कर दर, अधिकतम भुगतान कर दर, और मध्य-श्रेणी के अवसरों की एक श्रृंखला भुगतान कर बढ़ती है। वेतन सीमा है निर्धारित बाजार द्वारा भुगतान कर दरें, बाजार के माध्यम से स्थापित भुगतान कर अध्ययन, देश के एक ही क्षेत्र में समान उद्योगों में समान कार्य करने वाले लोगों के लिए।

इसके अलावा, भविष्य के वेतन पर किस पहलू का सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा? उन्नति या पदोन्नति का अवसर सकता है उच्च वेतन में परिणाम। Enjoli को विज्ञान और विदेशी भाषा की कक्षाएं पसंद हैं।

इसके अलावा, आप कर्मचारी मुआवजे की संरचना कैसे करते हैं?

वेतन संरचना: मुआवजे की संरचना कैसे बनाएं

  1. अपनी कंपनी में प्रत्येक पद के लिए मूल्य स्थापित करें।
  2. अपनी कंपनी की प्रतिस्पर्धी मुद्रा पर विचार करें।
  3. अपनी कंपनी के लिए प्रतिपूरक उत्तोलन को परिभाषित करें।
  4. बाहरी असमानताओं को देखें।
  5. अपने संगठन के लिए एक वेतन संरचना विकसित करें।
  6. अपने वर्तमान कर्मचारियों को बराबरी पर लाएँ।

वेतन लाभ क्या हैं?

कर्मचारी लाभ और (विशेषकर ब्रिटिश अंग्रेजी में) लाभ प्रकार में (जिसे फ्रिंज भी कहा जाता है) लाभ , अनुलाभ, या अनुलाभ) में कर्मचारियों को उनके सामान्य वेतन के अतिरिक्त प्रदान किए जाने वाले विभिन्न प्रकार के गैर-मजदूरी मुआवजे शामिल हैं या वेतन.

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