संगठनों के लिए सामाजिक स्थिरता क्यों महत्वपूर्ण है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

सामाजिक स्थिरता मूल्य श्रृंखला में कर्मचारियों, कर्मचारियों, ग्राहकों और स्थानीय समुदायों पर व्यावसायिक प्रभावों को प्रबंधित करने और पहचानने का एक सक्रिय तरीका है। कंपनियां जो उठाती हैं महत्त्व का सामाजिक स्थिरता इसे पहचानें महत्व लोगों, समुदायों और समाज के साथ उनके संबंधों के बारे में।

इसी तरह, यह पूछा जाता है कि किसी संगठन में स्थिरता क्यों महत्वपूर्ण है?

व्यापार स्थिरता वैश्विक कंपनियों की दीर्घकालिक समृद्धि के लिए आवश्यक है। इन स्थिरता सिद्धांत उनके अवसरों को अधिकतम करने और नकारात्मक प्रभाव को कम करने के लिए काम करते हैं जो उनके मुख्य कार्यों का पर्यावरण, और समुदायों और अर्थव्यवस्थाओं पर उन जगहों पर पड़ता है जहां वे काम करते हैं।

इसी तरह, स्थिरता के सामाजिक कारक क्या हैं? सामाजिक कारकों में चीजें शामिल हैं जैसे:

• नौकरी वाले लोगों की संख्या।
• गरीबी।
• शिक्षा और प्रशिक्षण के अवसर।
• स्वास्थ्य और चिकित्सा सेवाओं की उपलब्धता।
• मानवाधिकार और समान अवसर।
• अपराध और सामाजिक विकार का स्तर।
• आवास प्रावधान और गुणवत्ता।

साथ ही, हम सामाजिक स्थिरता को कैसे बनाए रख सकते हैं?

जिन लोगों को वे प्रभावित करते हैं, उनके जीवन को बेहतर बनाने के लिए अन्य तरीकों से योगदान करें, जैसे कि अच्छी नौकरियां, सामान और सेवाएं जो बुनियादी जरूरतों को पूरा करने में मदद करती हैं, और अधिक समावेशी मूल्य श्रृंखलाएं। रणनीतिक बनाएं सामाजिक निवेश और सार्वजनिक नीतियों को बढ़ावा देना जो समर्थन करते हैं सामाजिक स्थिरता.

कंपनियों को स्थिरता में निवेश क्यों करना चाहिए?

कुछ शीर्ष कंपनियों मार्ग प्रशस्त कर रहे हैं। स्थिरता सभी के लिए अधिक महत्वपूर्ण होता जा रहा है कंपनियों , सभी उद्योगों में। सीधे शब्दों में कहें, स्थिरता एक है व्यापार किसी दिए गए संगठन को पारिस्थितिक, सामाजिक और आर्थिक वातावरण में कैसे संचालित किया जाता है, इस पर विचार करके दीर्घकालिक मूल्य बनाने के लिए दृष्टिकोण।