4 ईईओ सिद्धांत क्या हैं?
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वीडियो: 4 ईईओ सिद्धांत क्या हैं?

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एक्सरिक रोजगार अवसर एक सरकारी नीति है जिसके लिए आवश्यक है कि नियोक्ता कुछ विशेषताओं, जैसे कि आयु, जाति, रंग, पंथ, लिंग, धर्म और विकलांगता के आधार पर कर्मचारियों और नौकरी के आवेदकों के साथ भेदभाव न करें।

बस इतना ही, EEO का मूल सिद्धांत क्या है?

एक्सरिक रोजगार अवसर एक है सिद्धांत यह दावा करता है कि सभी लोगों को उनकी जाति, लिंग, रंग, धर्म, विकलांगता, राष्ट्रीय मूल या उम्र की परवाह किए बिना योग्यता और क्षमता के आधार पर काम करने और आगे बढ़ने का अधिकार होना चाहिए।

ईईओ कानूनों में कौन सी तीन महत्वपूर्ण अवधारणाएं शामिल हैं? यह नौकरी के आवेदकों और कर्मचारियों को जाति, रंग, राष्ट्रीय मूल, लिंग, धर्म, विकलांगता, उम्र और आनुवंशिकी के आधार पर भेदभाव से बचाता है। NS बुनियादी अवधारणाओं का ईईओ कवर एक बार नौकरी मिलने के बाद कर्मचारियों को काम पर रखने का चरण और उनका इलाज दोनों।

यह भी जानना है कि EEO का मतलब क्या होता है?

एक्सरिक रोजगार अवसर

ईईओ कानून का उद्देश्य क्या है?

ईईओ कानून नियोक्ताओं को किसी कर्मचारी के लिंग, नस्ल, उम्र, राष्ट्रीय मूल, कुछ स्वास्थ्य स्थितियों और अन्य व्यक्तिगत विशेषताओं के आधार पर नौकरी के अवसरों को रोकने से रोकते हैं।

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