वीडियो: आंतरिक नियंत्रण परीक्षण क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
ऑडिट टेस्ट का नियंत्रण एक प्रकार का है अंकेक्षण पर परीक्षा आंतरिक नियंत्रण की समझ का प्रदर्शन करने के बाद एक इकाई की आंतरिक नियंत्रण वित्तीय रिपोर्टिंग पर। वित्तीय विवरणों की गुणवत्ता महत्वपूर्ण रूप से निर्भर करती है आंतरिक नियंत्रण विशेष रूप से नियंत्रण वित्तीय रिपोर्टिंग पर।
बस इतना ही, आंतरिक नियंत्रण के उदाहरण क्या हैं?
आतंरिक नियंत्रक प्रक्रियात्मक उपाय हैं जो एक संगठन अपनी संपत्ति और संपत्ति की रक्षा के लिए अपनाता है। मोटे तौर पर परिभाषित, इन उपायों में भौतिक सुरक्षा अवरोध, पहुंच प्रतिबंध, ताले और निगरानी उपकरण शामिल हैं। उन्हें अक्सर प्रक्रियाओं और नीतियों के रूप में माना जाता है जो लेखांकन डेटा की रक्षा करते हैं।
ऊपर के अलावा, नियंत्रण के चार प्रकार के परीक्षण क्या हैं? नियंत्रण के परीक्षण में समूहीकृत किया जा सकता है:
- पूछताछ और पुष्टि।
- निरीक्षण।
- अवलोकन।
- पुनर्गणना और पुन: प्रदर्शन।
- विश्लेषणात्मक प्रक्रिया।
- पूछताछ और पुष्टि।
- निरीक्षण।
- अवलोकन।
इस प्रकार, परीक्षण नियंत्रण क्या है?
ए नियंत्रण का परीक्षण करने के लिए एक लेखा परीक्षा प्रक्रिया है परीक्षण ए की प्रभावशीलता नियंत्रण सामग्री गलत बयानों को रोकने या उनका पता लगाने के लिए क्लाइंट इकाई द्वारा उपयोग किया जाता है। इसके परिणामों के आधार पर परीक्षण , लेखा परीक्षक ग्राहक की प्रणाली पर भरोसा करना चुन सकते हैं नियंत्रण उनकी लेखा परीक्षा गतिविधियों के हिस्से के रूप में।
आंतरिक नियंत्रण के 3 प्रकार क्या हैं?
आंतरिक नियंत्रण के प्रकार लेखांकन में हैं तीन मुख्य आंतरिक नियंत्रण के प्रकार : जासूसी, निवारक और सुधारात्मक।
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प्रभावी आंतरिक नियंत्रण के आवश्यक तत्व क्या हैं?
आंतरिक नियंत्रण ढांचे के पांच घटक नियंत्रण पर्यावरण, जोखिम मूल्यांकन, नियंत्रण गतिविधियां, सूचना और संचार और निगरानी हैं। प्रबंधन और कर्मचारियों को ईमानदारी दिखानी चाहिए
आंतरिक नियंत्रण की सीमाएँ क्या हैं?
लेखांकन में आंतरिक नियंत्रण की कुछ सीमाओं में प्रक्रियाओं की समझ की कमी, मिलीभगत, प्रबंधकीय ओवरराइड, मानवीय त्रुटि और गलत निर्णय शामिल हैं।
एक अच्छी आंतरिक नियंत्रण प्रणाली के क्या गुण हैं?
आंतरिक नियंत्रण के लक्षण अनुभवी, योग्य और भरोसेमंद कार्मिक। कर्मियों को अच्छी तरह से योग्य, अनुभवी और भरोसेमंद होना चाहिए और इससे बेहतर सेवाएं प्रदान करने में मदद मिलती है। कर्तव्य का विभाजन। नेतृत्व। संगठनात्मक संरचना। ध्वनि अभ्यास। कार्मिक को अधिकृत करें। रिकॉर्ड। मैनुअल प्रक्रियाएं
आंतरिक नियंत्रण क्या हैं और वे क्यों महत्वपूर्ण हैं?
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