प्रबंधन में लक्ष्य कितने प्रकार के होते हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

3 प्रकार संगठनात्मक के लक्ष्य रणनीतिक, सामरिक और परिचालन हैं लक्ष्य . संगठनात्मक उद्देश्य लक्ष्य संगठन के कर्मचारियों को दिशा प्रदान करना है। सामरिक लक्ष्य द्वारा और शीर्ष के लिए निर्धारित हैं प्रबंध संगठन का।

तो, लक्ष्य के 3 प्रकार क्या हैं?

तीन प्रकार के लक्ष्य . वहां 3 प्रकार के लक्ष्य : परिणाम लक्ष्य , प्रक्रिया लक्ष्य , और प्रदर्शन लक्ष्य . हरेक 3 प्रकार इस पर हमारा कितना नियंत्रण है, इस पर निर्भर करता है। प्रक्रिया पर हमारा सबसे अधिक नियंत्रण है लक्ष्य और परिणाम पर कम से कम नियंत्रण लक्ष्य.

कोई यह भी पूछ सकता है कि 4 प्रकार के लक्ष्य क्या हैं? के लिये उदाहरण, को अलग लक्ष्य प्रकार द्वारा परिभाषित किया जा सकता है को अलग जीवन में क्षेत्र - वित्तीय लक्ष्य , स्वास्थ्य लक्ष्य , योगदान लक्ष्य , व्यक्तिगत विकास लक्ष्य , परिवार लक्ष्य , व्यापार लक्ष्य … खैर, आप विचार समझ गए।

इसके अलावा, लक्ष्य क्या है और लक्ष्य के प्रकार क्या हैं?

चार अलग हैं लक्ष्यों के प्रकार : प्रारंभिक प्रयास लक्ष्य , लघु अवधि लक्ष्य , दीर्घावधि लक्ष्य और आजीवन लक्ष्य . जब लोग "बहुत अधिक" के बारे में बात करते हैं लक्ष्य "वे वास्तव में केवल अंतिम दो के बारे में बात कर रहे हैं। दीर्घावधि लक्ष्य और आजीवन लक्ष्य.

प्रबंधन के लक्ष्य क्या हैं?

प्रबंधन के लक्ष्य या उद्देश्य योजनाओं की एक प्रणाली है जिसे प्राप्त करने के लिए एक कंपनी अपने कर्मचारियों से संचार करती है। प्रबंधन लक्ष्य प्रकार विशिष्ट हैं और स्पष्ट रूप से उद्देश्यों को परिभाषित करते हैं, मापने योग्य हैं और प्रगति को विनियमित करने की एक प्रणाली है, प्राप्त करने योग्य होने के लिए बनाई गई हैं और उन पर सहमति होनी चाहिए।