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कार्योन्मुखी होने का क्या अर्थ है?
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टास्क - उन्मुख का अर्थ है केंद्रित पर और निश्चित पूरा करने के लिए समर्पित कार्य , विशेष रूप से वे जो किसी बड़ी परियोजना या नौकरी की सफलता में योगदान करते हैं। ए टास्क कुछ ऐसा है जिसकी जरूरत है होने वाला किया हुआ; एक छोटा सा काम या कर्तव्य।

इसे ध्यान में रखते हुए, कार्योन्मुखी होने का क्या अर्थ है?

टास्क - उन्मुखी नेता आवश्यक प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं टास्क , या श्रृंखला कार्य , एक लक्ष्य प्राप्त करने के लिए हाथ में। का लाभ टास्क - उन्मुखी नेतृत्व यह है कि यह सुनिश्चित करता है कि समय सीमा पूरी हो गई है और नौकरियां पूरी हो गई हैं, और यह टीम के सदस्यों के लिए विशेष रूप से उपयोगी है जो अपने समय का प्रबंधन अच्छी तरह से नहीं करते हैं।

कोई यह भी पूछ सकता है कि कार्य उन्मुख और लोगों के उन्मुख व्यवहार में क्या अंतर है? NS लोग - उन्मुखी दृष्टिकोण इसके ठीक विपरीत है टास्क - उन्मुखी पहुंचना। NS लोगों के लिए दृष्टिकोण में समर्थन और विकास शामिल है लोग उनकी टीम में। इस शैली में नेतृत्व से उच्च स्तर की भागीदारी की आवश्यकता होती है। नेतृत्व के इस रूप में स्टाफ सदस्यों के साथ उच्च स्तर के संचार की आवश्यकता होती है।

तदनुसार, क्या कार्योन्मुखी होना बुरा है?

जबकि टास्क - उन्मुखी नेतृत्व अपने आप में नहीं हो सकता है खराब अभ्यास, यह कर्मचारियों के काम के लिए कम श्रेय देने वाले मालिकों को जन्म दे सकता है। अक्सर, एक महत्वपूर्ण कारण यह है कि कर्मचारी पदों को छोड़ने पर विचार करते हैं, उनकी कड़ी मेहनत के लिए पर्याप्त क्रेडिट और इनाम की कमी के कारण होता है।

मैं कार्योन्मुखी कैसे बनूँ?

जीवन में अधिक क्रिया-उन्मुख होने के लिए यहां 6 युक्तियां दी गई हैं:

  1. अभिनय करने से पहले योजना बनाने के लिए एक सीमित समय-रेखा निर्धारित करें।
  2. असफलता से आपको निराश नहीं होना चाहिए।
  3. अपने आप को अनुशासित करें।
  4. स्वयं को पुरस्कृत करो।
  5. जिज्ञासु और अधीर होना।
  6. अपने आप को वह व्यक्ति बनने के लिए चित्रित करें जो आप बनना चाहते हैं।

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