संगठनात्मक सांस्कृतिक क्षमता क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

सांस्कृतिक सक्षमता पर संगठनात्मक स्तर

पर संगठनात्मक स्तर, सांस्कृतिक सक्षमता या प्रत्युत्तरशीलता का तात्पर्य ऐसे अनुरूप व्यवहारों, दृष्टिकोणों और नीतियों के समूह से है जो एक प्रणाली, एजेंसी या पेशेवरों के समूह को बहुसांस्कृतिक वातावरण में प्रभावी ढंग से काम करने में सक्षम बनाते हैं (क्रॉस एट अल।

यहाँ, सांस्कृतिक क्षमता के तीन घटक क्या हैं?

विभिन्न संस्कृतियों। सांस्कृतिक क्षमता में चार घटक शामिल हैं: (ए) अपने स्वयं के सांस्कृतिक विश्वदृष्टि के बारे में जागरूकता, (बी) सांस्कृतिक मतभेदों के प्रति दृष्टिकोण, (सी) ज्ञान विभिन्न सांस्कृतिक प्रथाओं और विश्वदृष्टि, और (डी) क्रॉस-सांस्कृतिक कौशल।

इसी तरह, सांस्कृतिक रूप से सक्षम होने का क्या अर्थ है? सांस्कृतिक सक्षमता संस्कृतियों में लोगों को समझने, उनके साथ संवाद करने और प्रभावी ढंग से बातचीत करने की क्षमता है। सांस्कृतिक सक्षमता शामिल है। अपने स्वयं के विश्व दृष्टिकोण से अवगत होना। के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण विकसित करना सांस्कृतिक मतभेद। विभिन्न का ज्ञान प्राप्त करना सांस्कृतिक व्यवहार और विश्वदृष्टि।

यह भी जानने के लिए कि सांस्कृतिक क्षमता का उदाहरण क्या है?

के लिये उदाहरण , शिक्षक जो विविधता का सम्मान करते हैं और हैं सांस्कृतिक रूप से सक्षम : की समझ है, और सम्मान, इतिहास, संस्कृतियों , भाषाएं, परंपराएं, बच्चों के पालन-पोषण की प्रथाएं। बच्चों की विभिन्न क्षमताओं और क्षमताओं को महत्व दें। परिवारों के घरेलू जीवन में मतभेदों का सम्मान करें।

सांस्कृतिक क्षमता क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है?

सांस्कृतिक सक्षमता एक व्यक्ति की विभिन्न लोगों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करने, काम करने और सार्थक संबंध विकसित करने की क्षमता है सांस्कृतिक पृष्ठभूमि। सांस्कृतिक पृष्ठभूमि में विभिन्न समूहों के लोगों के विश्वास, रीति-रिवाज और व्यवहार शामिल हो सकते हैं।