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समूह सामंजस्य क्यों महत्वपूर्ण है?
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वीडियो: समूह का सामंजस्य 2024, नवंबर
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समूह का सामंजस्य वह बंधन है जो एक खींचता है समूह अलगाव का विरोध करते हुए लोगों का एक दूसरे के प्रति। समूह सामंजस्य की अनुमति देता है समूह सदस्यों को एक साथ अधिक आसानी से काम करने और अपने काम के बारे में अधिक सकारात्मक महसूस करने के लिए। एकजुटता विश्वास और सदस्य समानता जैसे कई कारकों से प्रभावित होता है।

यहाँ, टीम सामंजस्य क्यों महत्वपूर्ण है?

कुल मिलाकर, टीम सामंजस्य महत्वपूर्ण कार्यस्थल में क्योंकि यह अधिक से अधिक कंपनी की सफलता, बेहतर कर्मचारी संतुष्टि और बढ़ी हुई प्रेरणा की ओर जाता है। कोई बात नहीं क्या टीम गतिशील, सभी टीम सदस्यों को अपनी व्यक्तिगत भूमिका की स्पष्ट समझ होनी चाहिए, टीम लक्ष्य, और विश्वास है कि प्रत्येक व्यक्ति योगदान दे रहा है।

कोई यह भी पूछ सकता है कि समूह सामंजस्य का क्या अर्थ है? समूह का सामंजस्य (यह भी कहा जाता है समूह सामंजस्य और सामाजिक एकजुटता ) उत्पन्न होता है जब बांड एक सामाजिक के सदस्यों को जोड़ता है समूह एक दूसरे को और समूह पूरा का पूरा। यद्यपि एकजुटता एक बहुआयामी प्रक्रिया है, इसे चार मुख्य घटकों में विभाजित किया जा सकता है: सामाजिक संबंध, कार्य संबंध, कथित एकता और भावनाएं।

यहाँ, टीम सामंजस्य के क्या लाभ हैं?

समूह सामंजस्य का अध्ययन आम तौर पर यह निष्कर्ष निकालता है कि सामंजस्य उत्पादकता बढ़ाने में योगदान कर सकता है क्योंकि एकजुट समूहों के सदस्य:

  • तनाव के निम्न स्तर का अनुभव करें।
  • अनुपस्थिति की दर कम है।
  • कम कारोबार दर है।
  • अधिक से अधिक नौकरी से संतुष्टि का अनुभव करें और।

टीम सामंजस्य प्रदर्शन को कैसे प्रभावित करता है?

आमतौर पर उच्च में देखी जाने वाली एक विशेषता- प्रदर्शन दल है सामंजस्य , के आकर्षण का एक उपाय समूह अपने सदस्यों के लिए (और इसे छोड़ने का प्रतिरोध)। जो अत्यधिक एकजुट हैं टीमों वे अपने लिए निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने में अधिक सहयोगी और प्रभावी होंगे।

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