आप सेल फोन नीति कैसे लिखते हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-18 08:18

काम पर अपनी खुद की सेल फोन नीति को लागू करने के लिए यहां पांच सरल चरण दिए गए हैं।

1. 1)अपना रखो सेल फोन नीति में लिखना .
2. 2) सुरक्षा चिंताओं, जवाबदेही, और अनुमेय शामिल करें उपयोग .
3. 3) उन चीजों की गणना करें जिनकी अनुमति नहीं है।
4. नीति प्रयोजन।
5. दायरा।
6. नीति दिशानिर्देश।
7. अनुशासनात्मक परिणाम।

इसे ध्यान में रखते हुए, सेल फोन नीति क्या है?

एक कंपनी सेल फोन नीति काम में व्याकुलता और निराशा को कम करता है और यह स्पष्ट करता है कि कब ठीक है और कब ठीक नहीं है उपयोग ए सेल फोन काम के घंटों के दौरान। उन्हें कर्मचारी भी कहा जाता है सेल फोन नीतियां.

क्या मैं काम पर सेल फोन पर प्रतिबंध लगा सकता हूं? हां तुम कर सकते हैं सीमित करें या यहां तक कि. के उपयोग को प्रतिबंधित करें सेलफोन दौरान काम घंटे। हालांकि, कर्मचारियों को उपयोग करने की अनुमति दी जानी चाहिए सेलफोन उनके ब्रेक और भोजन की अवधि के दौरान, क्योंकि राज्य के कानून की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए इस समय को वास्तव में अपना होना चाहिए।

इसके अलावा, काम पर सेल फोन का उपयोग करने के नियम क्या हैं?

कार्यस्थल पर सेल फ़ोन का उपयोग करने के नियम

• अपना फोन दूर रखें।
• अपना रिंगर बंद करें।
• केवल महत्वपूर्ण कॉल के लिए अपने सेल फोन का प्रयोग करें।
• वॉइसमेल को आपके कॉल्स लेने दें।
• सेल फोन कॉल करने के लिए एक निजी स्थान खोजें।
• अपने सेल फोन को टॉयलेट में न लाएं।
• मीटिंग के दौरान अपने फोन को तब तक न देखें जब तक

क्या मुझे अपने फोन पर रहने के लिए निकाल दिया जा सकता है?

यू.एस. में अधिकांश कर्मचारी रोजगार के अंतर्गत आते हैं मर्जी , जिसका अर्थ है कि वे कर सकते हैं होना निकाल दिया किसी भी कारण से या बिना किसी कारण के। नियोक्ताओं कर सकते हैं आग कर्मचारियों पर फ़ोन , कागजी पत्र या ईमेल द्वारा, व्यक्तिगत रूप से -- या हाँ, यहाँ तक कि पाठ संदेश भेजकर भी।