टर्नओवर कितने प्रकार के होते हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

कर्मचारी टर्नओवर के 4 प्रकार जिनका आपको विश्लेषण करने की आवश्यकता है

• आंतरिक स्थानान्तरण। आंतरिक स्थानान्तरण में आमतौर पर एक ही संगठन के भीतर नए पद लेने वाले कर्मचारी शामिल होते हैं।
• अनैच्छिक कारोबार . अनैच्छिक कर्मचारी कारोबार जब कंपनी किसी कर्मचारी को जाने के लिए कहती है।
• स्वैच्छिक कारोबार .

इसके अलावा, दो प्रकार के कर्मचारी टर्नओवर क्या हैं?

वहां दो प्रकार के कर्मचारी कारोबार : स्वैच्छिक और अनैच्छिक। स्वैच्छिक कारोबार तब होता है जब एक कर्मचारी छोड़ने का विकल्प चुनता है (यानी इस्तीफा देता है या इस्तीफा देता है), और अनैच्छिक कारोबार तब होता है जब नियोक्ता के लिए निर्णय लेता है कर्मचारी छोड़ने के लिए (यानी निकाल दिया गया है)।

यह भी जानिए, सेवानिवृत्ति स्वैच्छिक है या अनैच्छिक कारोबार? कारोबार या तो हो सकता है स्वैच्छिक या अनैच्छिक . स्वैच्छिक कारोबार जब कर्मचारी अपनी मर्जी से चले जाते हैं जैसे कि इस्तीफा और रिटायर . अनैच्छिक कारोबार तब होता है जब कर्मचारी को छोड़ने का निर्णय उसके हाथ में नहीं होता है।

यह भी जानिए, क्या माना जाता है टर्नओवर?

सबसे अधिक बार, कारोबार इसका उपयोग यह समझने के लिए किया जाता है कि कोई कंपनी कितनी जल्दी प्राप्य खातों से नकद एकत्र करती है या कंपनी कितनी तेजी से अपनी इन्वेंट्री बेचती है। निवेश उद्योग में, कारोबार किसी विशेष महीने या वर्ष में बेचे जाने वाले पोर्टफोलियो के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है।

कर्मचारियों का उच्च कारोबार क्या है?

कारोबार दर का प्रतिशत है कर्मचारियों एक ऐसे कार्यबल में जो एक निश्चित अवधि के दौरान छोड़ देता है। यदि किसी नियोक्ता के बारे में कहा जाता है कि उसके पास भारी कारोबार अपने प्रतिस्पर्धियों के सापेक्ष दर, इसका मतलब है कि कर्मचारियों उसी उद्योग में अन्य कंपनियों की तुलना में उस कंपनी का औसत कार्यकाल कम है।