एक मौद्रिक प्रोत्साहन क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

मौद्रिक प्रोत्साहन वित्तीय हैं प्रोत्साहन राशि ज्यादातर नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों को उनके लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रेरित करने के लिए उपयोग किया जाता है। धन, शक्ति, स्थिति और सम्मान का प्रतीक होने के कारण व्यक्ति की सामाजिक-सुरक्षा और शारीरिक आवश्यकताओं को पूरा करने में एक बड़ी भूमिका निभाता है।

बस इतना ही, मौद्रिक प्रोत्साहन का एक उदाहरण क्या है?

मौद्रिक प्रोत्साहन आज के कर्मचारी प्रेरणा और परिवर्तन प्रबंधन कार्यक्रमों का आधार हैं। के लिये उदाहरण , मौद्रिक प्रोत्साहन बेहतर बिक्री गतिविधियों को प्रोत्साहित करने में प्रभावी हैं, जैसे बीमा एजेंटों (व्यक्तिगत रूप से या टीमों के रूप में) को बीमा उत्पादों को बेचने के लिए, या निवेश बैंकों में प्रोत्साहित करना।

इसके अतिरिक्त, मौद्रिक प्रोत्साहन क्यों काम करते हैं? मौद्रिक प्रोत्साहन के माध्यम से प्रदर्शन और उत्पादकता के लिए श्रमिकों को पुरस्कृत करें पैसे . इन प्रोत्साहन राशि नौकरी के प्रदर्शन से जुड़े होने पर सहयोगियों के बीच मैत्रीपूर्ण प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित करें। मौद्रिक पुरस्कार कर्मचारियों को बेहतर उत्पादन करने के लिए प्रेरित करना।

इसके अलावा, गैर-मौद्रिक प्रोत्साहन क्या है?

गैर - मौद्रिक प्रोत्साहन एक विशेष उपलब्धि या किसी ऐसी चीज के पूरा होने की पहचान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो किसी कर्मचारी के नौकरी के प्रदर्शन या कंपनी के मूल्य को बढ़ाता है। ए गैर - मौद्रिक प्रोत्साहन ठंड, कठोर नकदी का रूप नहीं लेता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि एक कर्मचारी इसकी पहचान नहीं कर सकता मुद्रा मूल्य।

क्या मौद्रिक प्रोत्साहन काम करते हैं?

मौद्रिक प्रोत्साहन अक्सर करना व्यवसायों के लिए अल्पकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करना, जैसे उत्पादकता बढ़ाना या समस्याग्रस्त व्यवहार को कम करना। एक प्रोत्साहन योजना कर्मचारियों के दृष्टिकोण में सुधार कर सकती है और सुधार कर सकती है काम में हो वातावरण। एक प्रोत्साहन कार्यक्रम का उपयोग भर्ती उपकरण के रूप में भी किया जा सकता है।