एडम्स सिद्धांत क्या है?
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क्या है एडम्स हिस्सेदारी सिद्धांत ? NS एडम्स हिस्सेदारी सिद्धांत अमेरिकी मनोवैज्ञानिक जॉन स्टेसी द्वारा विकसित किया गया था एडम्स 1963 में। यह एक कर्मचारी द्वारा अपने काम (इनपुट) में किए गए प्रयास और बदले में उन्हें मिलने वाले परिणाम (आउटपुट) के बीच संतुलन के बारे में है। इनपुट में कड़ी मेहनत, कौशल और उत्साह शामिल है।

यहाँ, एडम्स इक्विटी सिद्धांत क्या है?

जॉन स्टेसी एडम्स ' इक्विटी सिद्धांत यह समझाने में मदद करता है कि अकेले वेतन और शर्तें ही प्रेरणा का निर्धारण क्यों नहीं करती हैं। में विश्वास इक्विटी सिद्धांत यह है कि लोग उचित व्यवहार को महत्व देते हैं जिससे उन्हें अपने सहकर्मियों और संगठन के संबंधों में निष्पक्षता बनाए रखने के लिए प्रेरित किया जाता है।

इसके बाद, सवाल यह है कि व्यापार में इक्विटी सिद्धांत क्या है? इक्विटी सिद्धांत परिभाषित इक्विटी सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि व्यक्ति निष्पक्षता से प्रेरित होते हैं, और यदि वे अपने और अपने संदर्भ समूह के इनपुट या आउटपुट अनुपात में असमानताओं की पहचान करते हैं, तो वे अपने इनपुट को समायोजित करने की कोशिश करेंगे ताकि वे अपने कथित रूप से पहुंच सकें। हिस्सेदारी.

इसके अतिरिक्त, इक्विटी सिद्धांत क्या है और यह कैसे काम करता है?

इक्विटी सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि व्यक्ति निष्पक्षता से प्रेरित होते हैं। सामान्य शर्तों में, इक्विटी सिद्धांत कहता है कि यदि कोई व्यक्ति अपने और अपने साथियों के बीच असमानता की पहचान करता है, वे समायोजित करेगा काम वे करते हैं उनकी नजर में स्थिति को निष्पक्ष बनाने के लिए।

इक्विटी सिद्धांत किसने बनाया?

जॉन स्टेसी एडम्स

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