दो कारक सिद्धांत किसने बनाया?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

फ्रेडरिक हर्ज़बर्ग

इसके बाद, दो कारक सिद्धांत का प्रस्ताव किसने किया?

फ्रेडरिक हर्ज़बर्ग

इसी तरह, दो कारक सिद्धांत का एक उदाहरण क्या है? इसे स्कैचर्स के नाम से भी जाना जाता है दो - कारक सिद्धांत स्टेनली स्कैचर के बाद इमोशन ऑफ इमोशन। कुछ प्रकार की उत्तेजना होती है (जैसे, हृदय गति में वृद्धि, पसीना, आदि), फिर आप इस उत्तेजना पर कुछ लेबल लगाते हैं, और फिर भावना का अनुभव करते हैं। के लिये उदाहरण , बास्केटबॉल जैसे शारीरिक रूप से मांग वाले खेल को खेलने की कल्पना करें।

इस प्रकार अभिप्रेरण का द्वि-कारक सिद्धांत क्या समझाता है?

दो - कारक सिद्धांत . NS दो - कारक सिद्धांत (जिसे हर्ज़बर्ग के नाम से भी जाना जाता है) प्रेरणा -स्वच्छता सिद्धांत तथा दोहरी - कारक सिद्धांत ) बताता है कि वहाँ हैं कुछ कारकों कार्यस्थल में जो नौकरी से संतुष्टि का कारण बनता है, जबकि एक अलग सेट कारकों असंतोष का कारण बनता है, जो सभी एक दूसरे से स्वतंत्र रूप से कार्य करते हैं।

प्रबंधकों के लिए दो कारक सिद्धांत के निहितार्थ क्या हैं?

आशय का दो - कारक सिद्धांत इसके अलावा, प्रबंधकों यह सुनिश्चित करना चाहिए कि काम प्रेरक और पुरस्कृत है ताकि कर्मचारियों को काम करने और मजबूत और बेहतर प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित किया जा सके। इस सिद्धांत नौकरी-संवर्धन पर जोर देता है क्योंकि यह विशेष अभ्यास कर्मचारी प्रेरणा को तेज करने में मदद करता है।