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वीडियो: श्रम विभाजन की अवधारणा किसने दी?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
परिभाषा : श्रम विभाजन एक आर्थिक है संकल्पना वह कौन सा राज्य है भाग देनेवाला विभिन्न चरणों में उत्पादन प्रक्रिया श्रमिकों को विशिष्ट कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम बनाती है। इस संकल्पना एडम स्मिथ द्वारा राष्ट्रों के धन की प्रकृति और कारणों की एक जांच (1776) में लोकप्रिय किया गया था।
इसके अलावा, श्रम के विभाजन की अवधारणा क्या है?
श्रम विभाजन साधन भाग देनेवाला काम करने वाली आबादी को उनकी विशेषज्ञता के अनुसार कुछ क्षेत्रों में विभाजित किया जाता है ताकि काम का विकेन्द्रीकरण किया जा सके और प्रत्येक कार्यकर्ता की दक्षता और उत्पादकता में सुधार किया जा सके।
इसी प्रकार, श्रम विभाजन का क्या महत्व है? श्रम विभाजन आर्थिक प्रगति के लिए आवश्यक है क्योंकि यह लोगों को विशेष कार्यों में विशेषज्ञता प्राप्त करने की अनुमति देता है। यह विशेषज्ञता श्रमिकों को अधिक कुशल बनाती है, जिससे माल बनाने या सेवा प्रदान करने की कुल लागत कम हो जाती है।
कोई यह भी पूछ सकता है कि श्रम विभाजन की उत्पत्ति क्या है?
की अवधारणा और कार्यान्वयन श्रम विभाजन प्राचीन सुमेरियन (मेसोपोटामिया) संस्कृति में देखा गया है, जहां कुछ शहरों में नौकरियों का असाइनमेंट व्यापार और आर्थिक अन्योन्याश्रयता में वृद्धि के साथ हुआ। श्रम विभाजन आम तौर पर उत्पादक और व्यक्तिगत श्रमिक उत्पादकता दोनों को भी बढ़ाता है।
श्रम विभाजन कितने प्रकार का होता है?
श्रम विभाजन के चार रूप हैं, वे हैं:
- श्रम का व्यावसायिक या साधारण विभाजन।
- श्रम का विभाजन पूर्ण प्रक्रियाओं या जटिल श्रम विभाजन में।
- उप-प्रक्रियाओं या अपूर्ण प्रक्रियाओं में श्रम का विभाजन। विज्ञापन:
- श्रम का प्रादेशिक या भौगोलिक विभाजन।
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स्मिथ के अनुसार श्रम विभाजन का सिद्धांत क्या है?
एडम स्मिथ यह कहते हुए शुरू करते हैं कि श्रम की उत्पादक शक्ति में सबसे बड़ा सुधार श्रम विभाजन में निहित है। उत्पादकता में वृद्धि करके, श्रम विभाजन एक विशेष समाज की समृद्धि को भी बढ़ाता है, यहां तक कि सबसे गरीब लोगों के जीवन स्तर को भी बढ़ाता है।
श्रम सिद्धांत का विभाजन क्या है?
श्रम या कार्य का विभाजन। परिभाषा: श्रम विभाजन एक आर्थिक अवधारणा है जिसमें कहा गया है कि उत्पादन प्रक्रिया को विभिन्न चरणों में विभाजित करने से श्रमिक विशिष्ट कार्यों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं
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