वीडियो: कार्य कंडीशनिंग का क्या अर्थ है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
काम की कंडीशनिंग एक शारीरिक व्यायाम कार्यक्रम जिसे विशिष्ट शक्ति, लचीलेपन और धीरज को बहाल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है काम चोट, बीमारी, या चिकित्सकीय रूप से लगाए गए आराम के बाद; यह एक पूर्ण का हिस्सा हो सकता है काम सख्त कार्यक्रम जब कार्यात्मक बहाली के अन्य पहलुओं की आवश्यकता होती है।
यह भी जानना है कि कार्य कंडीशनिंग प्रोग्राम क्या है?
ए काम कंडीशनिंग कार्यक्रम शारीरिक रूप से आवश्यक कार्यों को पूरा करने में सक्षम होने के लिए शरीर को तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करता है काम . भौतिक चिकित्सक कर्मचारियों, शक्ति, लचीलेपन और सहनशक्ति में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं ताकि वे सुरक्षित रूप से वापस आ सकें काम वे चोट से पहले प्रदर्शन कर रहे थे।
इसके बाद, सवाल यह है कि आप काम की कंडीशनिंग कैसे करते हैं? वर्क हार्डनिंग (या वर्क कंडीशनिंग) के लिए बिलिंग करते समय, प्रदाता या कोडर दो कोड चुन सकते हैं:
- 97545: हार्डनिंग/कंडीशनिंग का काम; प्रारंभिक 2 घंटे।
- 97546: हार्डनिंग/कंडीशनिंग का काम; प्रत्येक अतिरिक्त घंटे।
इसी तरह, वर्क हार्डनिंग प्रोग्राम क्या है?
काम सख्त एक व्यक्तिगत, उच्च-संरचित है कार्यक्रम रोगियों को उनकी पूर्व-चोट पर लौटने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया काम एक सुरक्षित और समय पर ढंग से स्तर। इसका उद्देश्य रोगियों को उनके बायोमेकेनिकल, कार्डियोवैस्कुलर, मेटाबोलिक, न्यूरोमस्कुलर और मनोसामाजिक कार्यों को उनके साथ संयोजन में फिर से हासिल करने में मदद करना है काम कार्य।
वर्क कंडीशनिंग और वर्क हार्डनिंग में क्या अंतर है?
इसलिए है काम कंडीशनिंग के बीच अंतर तथा सख्त . प्रत्येक में 4 घटक शामिल हैं, लेकिन सख्त मतलब अधिक काम अनुकरण और कंडीशनिंग अधिक एरोबिक व्यायाम की आवश्यकता का तात्पर्य है।
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