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वीडियो: इस स्थिति में रणनीतिक सोच को बढ़ावा देने के लिए आप क्या कर सकते हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-18 08:18
रणनीतिक सोच संगठन विकसित करने में आपकी सहायता के लिए यहां 5 युक्तियां दी गई हैं:
- एक ठोस विजन और मिशन स्टेटमेंट तैयार करें।
- सक्रिय समस्या-समाधान व्यवहार को प्रोत्साहित करें।
- पोषक एक सहयोगी संस्कृति।
- अपने प्रबंधकों को सलाह दें।
- पहचानो और इनाम दो।
इस तरह, आप रणनीतिक सोच को कैसे प्रदर्शित करते हैं?
एक बार जब आप यह स्वीकार कर लेते हैं कि यह आपकी नौकरी का हिस्सा है, तो चार प्रमुख क्षमताओं को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके रणनीतिक कौशल को प्रदर्शित करती हैं।
- जानिए: रुझान देखें और तलाशें।
- सोचें: कठिन प्रश्न पूछें।
- बोलो: ध्वनि सामरिक।
- अधिनियम: सोचने और संघर्ष को गले लगाने के लिए समय निकालें।
कोई यह भी पूछ सकता है कि आप कार्यस्थल पर रणनीतिक सोच को कैसे सुधार सकते हैं? रणनीतिक सोच कौशल में सुधार कैसे करें
- प्रगति और सोच के लिए समय निकालें। जबकि दैनिक कार्यों, यहां तक कि सांसारिक कार्यों का भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है, आपको भविष्य के बारे में सोचने के लिए कुछ समय अलग रखना चाहिए।
- अपने स्वयं के पूर्वाग्रह से अवगत रहें।
- अपने सुनने के कौशल में सुधार करें।
- प्रश्न पूछने के कौशल को तराशें।
- परिणामों को समझें।
फिर, रणनीतिक सोच का उदाहरण क्या है?
एक सरल सामरिक सोच का उदाहरण दोनों कुछ खर्चों को कवर करने के लिए अंशकालिक काम करने की आवश्यकता को पहचानते हैं। दोनों एक उचित सामाजिक जीवन चाहते हैं, जिसमें विपरीत लिंग के सदस्यों के साथ संबंध भी शामिल हैं। C और D दोनों ने आने वाले शैक्षणिक वर्ष के लिए कुछ योजनाएँ बनाईं, लेकिन उनमें अंतर था विचारधारा.
क्या आप रणनीतिक सोच सिखा सकते हैं?
एक अपने को विकसित करने के सबसे प्रभावी तरीकों में से सामरिक कौशल को किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा सलाह दी जानी चाहिए जो अत्यधिक है सामरिक . कर्मचारियों को प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों में शामिल करके भविष्य के परिप्रेक्ष्य को बढ़ावा देना; सिखाना लोग क्या रणनीतिक सोच है और उन्हें "क्यों" और "कब" प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करें।
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