क्या कोई तृतीय पक्ष लाभार्थी अनुबंध समाप्त कर सकता है?
क्या कोई तृतीय पक्ष लाभार्थी अनुबंध समाप्त कर सकता है?

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Anonim

जहाँ एक अनुबंध ए के लाभ के लिए तृतीय पक्ष वचनदाता के गैर-निष्पादन द्वारा भंग किया जाता है, लाभार्थी कर सकते हैं उल्लंघन के लिए वचनदाता पर किसी भी तरह मुकदमा करें दल करने के लिए अनुबंध कर सकते हैं दूसरे पर मुकदमा करो। एक लेनदार लाभार्थी कर सकते हैं वादा करने वाले और वादा करने वाले दोनों पर मुकदमा करें, लेकिन लाभार्थी दोनों के खिलाफ ठीक नहीं हो सकता।

इस प्रकार, तृतीय पक्ष लाभार्थी अनुबंध का उदाहरण क्या है?

एक व्यक्ति जो एक नहीं है दल करने के लिए अनुबंध लेकिन लागू करने के लिए कानूनी अधिकार है अनुबंध या आय में हिस्सा क्योंकि अनुबंध के लिए बनाया गया था तीसरे पक्ष का फायदा। उदाहरण : दादी a. में प्रवेश करती हैं अनुबंध ओल्डफील्ड के साथ ग्रेजुएशन के रूप में पोते को दी जाने वाली जगुआर कार खरीदने के लिए।

इसके अतिरिक्त, तृतीय पक्ष दायित्व क्या है? तीसरे पक्ष के दायित्व . कार्यकारी स्वीकार करता है कि कंपनी समय-समय पर अन्य व्यक्तियों या संस्थाओं के साथ समझौते कर सकती है जो थोपते हैं दायित्वों या कंपनी पर उसके अधीन कार्य के दौरान किए गए विकास-संबंधी कार्य के संबंध में या ऐसे कार्य की गोपनीय प्रकृति के संबंध में प्रतिबंध।

फिर, अनुबंध का तीसरा पक्ष कौन है?

ए तृतीय पक्ष एक ऐसा व्यक्ति है जो a. नहीं है दल तक अनुबंध . सामान्य कानून तीन महत्वपूर्ण को पहचानता है तीसरे पक्ष : तीसरा - दल लाभार्थी: यदि दलों तक अनुबंध इरादा ए तृतीय पक्ष में किए गए एक वादे के प्रवर्तन के लिए मुकदमा करने में सक्षम होने के लिए अनुबंध , तो वह व्यक्ति एक. है तीसरा – दल लाभार्थी।

क्या एक समनुदेशिती एक तृतीय पक्ष लाभार्थी है?

कोई अन्य व्यक्ति जो अनुबंध से लाभान्वित हो सकता है उसे आकस्मिक कहा जाता है लाभार्थी और अनुबंध के तहत कोई अधिकार नहीं है। एक आकस्मिक लाभार्थी अनुबंध को लागू करने के लिए मुकदमा नहीं कर सकता है। एक कार्यभार अधिकारों का हस्तांतरण है कि a दल दूसरे के साथ एक अनुबंध के तहत है व्यक्ति , कहा जाता है an संपत्ति-भागी.

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