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एक साक्षात्कार में टोकरी अभ्यास में क्या है?
एक साक्षात्कार में टोकरी अभ्यास में क्या है?

वीडियो: एक साक्षात्कार में टोकरी अभ्यास में क्या है?

वीडियो: एक साक्षात्कार में टोकरी अभ्यास में क्या है?
वीडियो: 3.साक्षात्कार लेने की कला, sakshatkar lene ki Kala,12th RBSE Hindi संवाद सेतु/L-12/By Narendra Sir 2024, दिसंबर
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एक में- टोकरी परीक्षण या एक में- टोकरी व्यायाम कंपनियों या सरकारों द्वारा कर्मचारियों को काम पर रखने और बढ़ावा देने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला एक परीक्षण है। परीक्षण के दौरान, नौकरी के आवेदकों को कई मेल, टेलीफोन कॉल, दस्तावेज और मेमो प्राप्त होते हैं। जैसे ही कर्मचारी इन समस्याओं को हल करता है, वह उन्हें "आउट-आउट" में स्थानांतरित कर देता है। टोकरी ".

इसी तरह, कोई पूछ सकता है कि साक्षात्कार में ट्रे में व्यायाम क्या है?

एक में- ट्रे व्यायाम चयन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में संभावित कर्मचारियों की योग्यता का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाने वाला एक पेपर-आधारित अनुकरण है। उम्मीदवारों को एक व्यवसाय से संबंधित परिदृश्य के साथ प्रस्तुत किया जाएगा, जिसमें टेलीफोन कॉल, ईमेल, शिकायत और रिपोर्ट सहित संबंधित कार्यों की एक सूची होगी।

दूसरे, आप इन ट्रे वर्कआउट को कैसे हराते हैं? ट्रे अभ्यास में कई अलग-अलग चीजों को करने की आपकी क्षमता का परीक्षण करें, जिनमें शामिल हैं:

  1. डेटा को ध्यान से पढ़ें और उससे जानकारी इकट्ठा करें;
  2. गणितीय गणना करें;
  3. जानकारी के आधार पर तार्किक निष्कर्ष पर पहुंचें;
  4. महत्व के क्रम में कार्यों को प्राथमिकता दें;

इसे ध्यान में रखते हुए, इन बास्केट तकनीक क्या है?

में टोकरी तकनीक शायद आकलन केंद्रों में उपयोग की जाने वाली सबसे अच्छी स्थिति या अनुकरण अभ्यासों में से एक है। यह है एक तरीका नए या पदोन्नत कर्मचारियों को उनकी नौकरी की जटिलताओं से परिचित कराने के लिए उन्हें कई तरह की समस्याओं के साथ पेश करना जो उन्हें उनके 'इन' में मिल सकती हैं टोकरी ' जब वे काम लेते हैं।

आप अपने काम को कैसे प्राथमिकता देते हैं?

अपनी टीम के वर्कलोड और हिट डेडलाइन को प्रबंधित करने में आपकी मदद करने के लिए, यहां उन परियोजनाओं को प्राथमिकता देने के लिए 6 चरण दिए गए हैं जिनमें बहुत से चलने वाले हिस्से हैं।

  1. अपने सभी कार्यों की एक सूची एकत्र करें।
  2. तत्काल बनाम पहचानें
  3. मूल्य का आकलन करें।
  4. अनुमानित प्रयास द्वारा कार्यों का आदेश दें।
  5. लचीला और अनुकूलनीय बनें।
  6. जानिए कब काटना है।

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