फुर्तीली में सेल्फ ऑर्गनाइजिंग का क्या मतलब होता है?
फुर्तीली में सेल्फ ऑर्गनाइजिंग का क्या मतलब होता है?

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वीडियो: द एजाइल मेनिफेस्टो प्रिंसिपल्स: सेल्फ-ऑर्गनाइजिंग टीमें 2024, नवंबर
Anonim

" स्वयं - आयोजन टीम चुनती है कि टीम के बाहर दूसरों द्वारा निर्देशित किए जाने के बजाय, अपने काम को कैसे पूरा किया जाए।" "विकास दल हैं द्वारा संरचित और सशक्त संगठन प्रति व्यवस्थित और अपने स्वयं के कार्य का प्रबंधन करते हैं।" "विकास टीमों में निम्नलिखित विशेषताएं होती हैं: वे स्वयं हैं - आयोजन.

बस इतना ही, सेल्फ ऑर्गनाइजिंग का क्या मतलब है?

परिभाषित करना स्वयं - आयोजन टीम सरलतम स्तर पर, a स्वयं - आयोजन टीम एक है कि करता है काम सौंपने के लिए प्रबंधक पर निर्भर या प्रतीक्षा न करें। इस संरचना के काम करने के लिए, स्वयं - आयोजन टीमों में स्वामित्व और जिम्मेदारी की उच्च भावना होनी चाहिए।

इसके अलावा, स्व-संगठन के तीन लाभ क्या हैं? स्व-संगठन के तीन लाभ क्या हैं

  • टीम बाय-इन और साझा स्वामित्व।
  • प्रेरणा, जो टीम के बेहतर प्रदर्शन स्तर की ओर ले जाती है।
  • विकास के लिए अनुकूल अभिनव और रचनात्मक वातावरण।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि स्क्रम में सेल्फ ऑर्गनाइजिंग का क्या अर्थ है?

स्वयं -संगठन चुस्त परियोजना प्रबंधन में एक मौलिक अवधारणा है। यह साधन यह प्रबंधन उन व्यवहारों के विकास का मार्गदर्शन करने के लिए प्रतिबद्ध है जो स्वतंत्र एजेंटों की बातचीत से उभरने के बजाय पहले से निर्दिष्ट करते हैं कि प्रभावी व्यवहार क्या है। स्वयं - आयोजन टीमें प्रबंधन नियंत्रण से मुक्त नहीं हैं।

स्वयं आयोजन करने वाली टीमों से सबसे अच्छा क्या निकलता है?

ए के लिए क्षमता टीम प्रति स्वयं - व्यवस्थित इसे दिए गए लक्ष्यों के आसपास स्क्रम सहित सभी चुस्त कार्यप्रणाली के लिए मौलिक है। वास्तव में, एजाइल मेनिफेस्टो में शामिल हैं स्वयं - आयोजन दल एक प्रमुख सिद्धांत के रूप में, यह कहते हुए कि द श्रेष्ठ वास्तुकला, आवश्यकताएं, और डिजाइन स्वयं से उभरना - आयोजन दल .”

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