वीडियो: अस्थायी लचीलापन क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
अस्थायी लचीलापन इसका मतलब है कि संख्यात्मक रूप से नियोजित लोगों की संख्या में भिन्नता के विपरीत एक अवधि में काम किए गए घंटों के माध्यम से श्रम इनपुट में भिन्नता FLEXIBILITY . के अन्य रूप FLEXIBILITY आउटसोर्सिंग, कम्प्रेस्ड वीक, टर्म-टाइम वर्किंग और टेली-वर्किंग शामिल हैं।
बस इतना ही, संख्यात्मक लचीलापन क्या है?
संख्यात्मक लचीलापन मांग में उतार-चढ़ाव को पूरा करने के लिए श्रम की मात्रा को समायोजित करने के लिए फर्म की क्षमता है। कार्यात्मक FLEXIBILITY कर्मचारियों को सर्वोत्तम प्रभाव में तैनात करने की क्षमता है।
इसी तरह, एक लचीला कार्य वातावरण क्या है? 06 अक्टूबर 2019 को अपडेट किया गया। A लचीला अनुसूची एक कर्मचारी को अनुमति देता है काम घंटे जो सामान्य कंपनी के शुरू और बंद होने के समय से भिन्न होते हैं। विशेष रूप से एक में वातावरण छूट वाले कर्मचारियों के लिए, वे घंटे आम तौर पर सुबह 8 बजे से शाम 5 बजे तक होते हैं। या सुबह 9 बजे - शाम 6 बजे। और मिलान किया, तो वे कुल मिलाकर 40 घंटे का कार्य सप्ताह करते हैं।
इस प्रकार, कार्यात्मक लचीलापन क्या है?
कंपनी के भीतर कर्मचारियों को अन्य कर्तव्यों या जिम्मेदारियों में स्थानांतरित करने के लिए संगठन की क्षमता। कार्यात्मक लचीलापन एक संगठन की बदलती परिस्थितियों और आवश्यकताओं के अनुकूल होने की क्षमता को दर्शाता है, और प्रशिक्षण, प्रबंधन और आउटसोर्सिंग जैसे मुद्दों से प्रभावित होता है।
मानव संसाधन प्रबंधन में लचीलापन क्या है?
मानवीय संसाधन ( मानव संसाधन ) FLEXIBILITY संगठनात्मक के महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है FLEXIBILITY , और यह बदलती पर्यावरणीय परिस्थितियों के लिए कर्मचारी विशेषताओं (जैसे ज्ञान, कौशल और व्यवहार) को अपनाने पर केंद्रित है।
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अस्थायी खाते क्या हैं?
अस्थायी खाते उन खातों को संदर्भित करते हैं जो प्रत्येक लेखा अवधि के अंत में बंद हो जाते हैं। इन खातों में राजस्व, व्यय और निकासी खाते शामिल हैं। वे अपने शेष को अगली अवधि के साथ मिश्रित होने से रोकने के लिए बंद कर दिए जाते हैं। इसके रूप में भी जाना जाता है: नाममात्र खाते, आय विवरण खाते