लीडरशिप न्यूट्रलाइजर्स क्या हैं?
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ए लीडरशिप न्यूट्रलाइजर एक ऐसा कारक है जो प्रबंधक को कार्य निष्पादन में सुधार करने के लिए कार्रवाई करने से रोकता है, या उन कार्यों को करता है जो प्रबंधक अप्रासंगिक करता है।

इसे ध्यान में रखते हुए, नेतृत्व और नेतृत्व तटस्थता के लिए विकल्प की अवधारणाएं क्या हैं?

नेतृत्व के लिए विकल्प दो मुख्य श्रेणियों में पाए जाते हैं: विकल्प तथा न्यूट्रलाइजर्स . स्थानापन्न खिलाड़ी से दूर ले नेता का अधीनस्थों को बेहतर बनाते हुए अधिकार, जबकि न्यूट्रलाइजर्स केवल से प्रभाव हटाओ नेता.

इसके अलावा, लेन-देन नेतृत्व का अर्थ क्या है? कारोबारी नेतृत्व की एक शैली है नेतृत्व जिसमें नेताओं पुरस्कार और दंड दोनों के माध्यम से अनुयायियों द्वारा अनुपालन को बढ़ावा देना। परिवर्तनकारी के विपरीत नेताओं , का उपयोग करने वाले लेन-देन संबंधी दृष्टिकोण भविष्य को बदलने के लिए नहीं देख रहे हैं, वे चीजों को वही रखने के लिए देखते हैं।

यह भी जानने के लिए कि नेतृत्व स्थानापन्न से आपका क्या तात्पर्य है?

विकल्प हैं चर जो बनाते हैं नेतृत्व अधीनस्थों के लिए अनावश्यक (स्क्रिशाइम, 1997) और उस सीमा को कम करें जिस पर अधीनस्थ अपने पर भरोसा करते हैं नेता (केर एट अल।, 1974)

प्रामाणिक नेतृत्व सिद्धांत क्या है?

प्रमाणिक नेतृत्व के लिए एक दृष्टिकोण है नेतृत्व जो अनुयायियों के साथ ईमानदार संबंधों के माध्यम से नेता की वैधता के निर्माण पर जोर देता है जो उनके इनपुट को महत्व देते हैं और एक नैतिक आधार पर निर्मित होते हैं। आम तौर पर, विश्वसनीय नेता सच्चे आत्म-अवधारणा वाले सकारात्मक लोग होते हैं जो खुलेपन को बढ़ावा देते हैं।

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